Quereinstieg wird zur Karriereoption: Was Bewerber jetzt mitbringen müssen
Quereinsteiger nutzen Wandel des Arbeitsmarkts als Chance
Der klassische Berufsweg verliert an Bindungskraft. Deutschlandweit eröffnet der sich verändernde Arbeitsmarkt neue Möglichkeiten für Bewerber, die bereit sind, Orientierung und Branche zu wechseln. Im SAT.1-Frühstücksfernsehen skizzierte Anna Wittich, Arbeitsmarktexpertin bei Stepstone, praxisnahe Tipps, welche Fähigkeiten heute den Unterschied machen.
- Flexibilität und Lernbereitschaft gelten als Schluesselqualifikationen
- Transferierbare Kompetenzen wie Kommunikation, Problemlösung und Teamarbeit überzeugen Arbeitgeber
- Konkrete Praxisbeispiele, Weiterbildungen und eine klare Motivation stärken das Bewerberprofil
Wittich erklärte, dass Personalverantwortliche zunehmend auf Potenzial statt nur auf formale Berufsbiografien achten. Wer seine bisherigen Erfahrungen gezielt auf neue Aufgaben überträgt und dies nachvollziehbar darstellt, hat gute Chancen, in andere Branchen einzusteigen.
Für viele Jobsuchende bedeutet das: statt ein Leben lang an einen Beruf gebunden zu bleiben, lohnt sich eine aktive Gestaltung der Laufbahn durch Weiterbildung, Netzwerken und mutige Bewerbungen. Das Fazit der Sendung war eindeutig: wer Anpassungsfähigkeit zeigt und Lernbereitschaft lebt, kann deutschlandweit erfolgreich neu starten.