Suchen Jobs als Quereinsteiger

Möchtest Du Deine Arbeitstage selbst gestalten?Möchtest Du Deine Verdienstmöglichkeiten eigenständig bestimmen?Möchtest Du für Deine Leistung statt für Deine Arbeitszeit belohnt werden? All das ist möglich, wenn Du hoch motiviert bist. Den Vertrieb lernst Du bei uns! Für unsere Region: Eisenach
eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance. Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Produktberater im Außendienst  Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top
-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlichGroßzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung als Quereinsteiger, um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestaltenMaximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu findenUmfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten SupportVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickelnWohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren KundenZusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfälltEffiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechenGleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandeltAusgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger
-Produkten Das zeichnet Dich aus:Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig   Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviertSelbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu seinLernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernenDeutschkenntnisse: Mindestens C1 NiveauFührerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet:Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV
-Angebote sowie Internet
- und Telefonprodukte in einem definierten GebietCross
- und Up
-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross
- und Up
-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei!Erfahrene Vertriebler sind bei uns selbstverständlich ebenso willkommen. Wer wir sind  Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed
-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV
-Programmen auf einer digitalen Entertainment
-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit
-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH). Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.

Sales Manager Office (m/w/d)
Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen und bedeutender Marktteilnehmer im gewerblichen Handel. Mit einem breiten Produktsortiment und umfassenden Serviceleistungen bedient das Unternehmen Geschäftskunden verschiedenster Branchen und legt dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Beratung. # Traumjob Aktives Akquirieren neuer Kunden Umsetzen der Vertriebsziele mit Schwerpunkt in der Kundenberatung, -gewinnung und -entwicklung in einem eigenen Verkaufsgebiet Erstellen von monatlichen Kundenanalysen und Umsetzen von Maßnahmen zur Kundenentwicklung und Kundenbindung Bearbeiten von Kundenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen Übernahme eines Kundenstamms und Aufbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Vertragsverhandlungen und Implementierungsgesprächen mit den Kunden Enge und effiziente Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen # Persönlichkeit Kaufmännische Ausbildung und Vertriebs-/ Außendiensterfahrung Verhandlungssicher, vertriebs- und kundenorientiertes Denken Idealerweise branchenbezogene Fachkenntnisse Erfahrung im Umgang mit CRM- Systemen und sehr gute MS- Office Kenntnisse Kontaktfreudig, engagiert, zielstrebig, selbständig und sicher im Auftreten und Abschluss Führerschein Klasse 3 # Benefits Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer Ziele Kurze Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub/ Jahr Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Corporate Benefits Fitness- und Wellnessangebote - Egym Wellpass Job Rad 37,5 Stunden Woche Firmenwagen mit privater Nutzung
Bewerbung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. chiffre022025@stellenpakete.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive- Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
# Arbeitenbei Horn& Bauer So sehen Deine Aufgaben aus: Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter. Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen Du setzt Marktstrategien erfolgreich um. Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren. Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Dein Profil Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive- Aftermarket Umfeld. Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit. Reisebereitschaft (ca. 40 %). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln! Das bieten wir Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Marktgerechtes Gehalt. Erfolgsbeteiligung. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage). Das erwartet dich zusätzlich: Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive- Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive- Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
# Arbeitenbei Horn& Bauer So sehen Deine Aufgaben aus: Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter. Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen Du setzt Marktstrategien erfolgreich um. Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren. Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Dein Profil Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive- Aftermarket Umfeld. Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit. Reisebereitschaft (ca. 40 %). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln! Das bieten wir Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Marktgerechtes Gehalt. Erfolgsbeteiligung. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage). Das erwartet dich zusätzlich: Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive- Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
# Arbeitenbei Horn& Bauer So sehen Deine Aufgaben aus: Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter. Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen Du setzt Marktstrategien erfolgreich um. Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren. Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Dein Profil Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive- Aftermarket Umfeld. Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit. Reisebereitschaft (ca. 40 %). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln! Das bieten wir Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Marktgerechtes Gehalt. Erfolgsbeteiligung. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage). Das erwartet dich zusätzlich: Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Die Reise startet hier – deine auch? Unser Abiturient*innenprogramm ist der Start in deinen Doppelabschluss: Nach nur 1,5 Jahren hast du nicht nur deine Ausbildung als Kaufmann* Kauffrau im Einzelhandel abgeschlossen, sondern auch den Meisterabschluss als Fachwirt*in für Vertrieb im Einzelhandel erreicht – wenn du möchtest, ist dies dein Sprungbrett zur Führungskraft! Warum H& M? Als globales Unternehmen bieten wir dir Einblicke in unterschiedlichste Rollen, Bereiche und Teams. Unser großes Ziel ist es, Mode für alle zugänglich zu machen – daher sind wir Experten im Einzelhandel und werden all unser Wissen über die Welt der Mode und Fashion mit dir teilen. Schulungen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (bei Hannover) vermitteln dir zusätzliches Wissen, das du benötigst, um Verantwortung zu übernehmen und nach dem Abiturientenprogramm direkt in einer Führungsrolle zu starten. Die Reise soll noch weitergehen? Wenn du möchtest, kannst du die Ausbildereignungsprüfung ablegen und dein Wissen an nachfolgende Azubi- Generationen weitergeben. Dein Aufgabenbereich: In deiner 1,5-jährigen Ausbildung tauchst du tief in die verschiedenen Bereiche unserer Stores ein. Du lernst unsere einzigartige Unternehmenskultur kennen, lernst, wie wir ticken, was uns besonders macht und warum der*die Kund*in bei uns im Fokus steht. Danach geht’s in die Fortbildung – hier kannst du als Nachwuchsführungskraft durchstarten und dein betriebswirtschaftliches Know-how in unseren Stores anwenden. Du unterstützt deine*n Department Manager*in tatkräftig bei der Organisation der Abläufe im Store. Ganz egal, ob du die Planung für euer Department übernimmst, Meetings hältst, bei Vorstellungsgesprächen interviewst oder im Kassenbüro abrechnest: Du bist immer mitten drin statt nur dabei. Als angehende Führungskraft hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen und bist so ein wichtiges Mitglied und Vorbild für dein Team. Die Reise startet hier: Viele unserer heutigen Manager*innen haben genau da angefangen, wo du jetzt stehst – als Auszubildende*r in einem unserer Stores. Also, warum nicht auch du?
Starte deine Reise in der Fashionwelt und gestalte eine inklusive und nachhaltige Modezukunft mit! Wir unterstützen dich, damit du wachsen kannst, persönlich und als Team.
Bring deine ganz eigene Persönlichkeit ein, sei du selbst und hilf anderen dabei, das Gleiche zu erleben. Das bringst du mit: Du hast das Abitur oder Fachabitur (schulischer & praktischer Teil) Du begeisterst dich für Mode, bist serviceorientiert und aufgeschlossen. Du zeigst Einsatzbereitschaft, übernimmst Verantwortung und bleibst auch dann souverän, wenn es mal turbulent zugeht. Die Aus- und Fortbildung als Fachwirt*in für Vertrieb im Einzelhandel ( Abiturient*innenprogramm) startet zum 01.08.2025 und ist befristet bis zum 31.07.2028. Die Aus- und Fortbildung findet in Vollzeit statt. Bewirb dich noch heute auf unserer Website https://career.hm/de-de/search/?f= Fachwirt*in+f% C3% BCr+ Vertrieb+im+ Einzelhandel&o=relevance oder in unseren Geschäften. Aufgrund von Datenschutzbestimmungen akzeptieren wir Bewerbungen nur über Smart Recruiters.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal- Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier: https://hmgroup/career/h-m-incentive-program/ Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke die Benefits für H&M Deutschland hier: https://career.hm/de-de/culture-and-benefits/ Inclusion & Diversity: H& M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.  Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.  Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.  Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.   Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.   Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unternehmensbeschreibung: H& M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design- Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du auf unserer Website.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: In der Region: Eisenach | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre Aufgaben Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen. Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. Profil / Anforderungen( Fach-) Hochschulreife oder Realschulabschluss Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und ausgeprägten Teamspirit Unser Angebot Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 EUR im ersten, 1.282 EUR im zweiten und 1.370 EUR im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring- Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort Modernes Umfeld: Neuestes i Phone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen Das brauchen wir von dir: Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. Wie geht es dann weiter? Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-99817

BHW Bausparkasse AG/ Postbank Finanzberatung AG, verschiedene Standorte bundesweit Vor dem Start in die Ausbildung lernst du in einer sechsmonatigen Vorphase als Vertriebspartner*in die Postbank Finanzberatung AG kennen. Deinen Ausbildungsvertrag schließt du mit der BHW Bausparkasse AG, eine der größten Bausparkassen in Deutschland. Deine Vertriebspraxis sammelst du während der Ausbildung in der Postbank Finanzberatung AG. Als #diepasstbank bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten Ausbildung zur/zum vertriebsorientierten Bankkauffrau/-mann (d/m/w) Deine Aufgaben: Du erarbeitest dir vielfältige vertriebliche Fähigkeiten und entwickelst dich systematisch weiter, um künftig ein Gebiet mit zu betreuendem Kundenbestand zu übernehmen. Dabei erlernst du von unseren Profis erfolgreiche Akquisitionsmethoden – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Dein Profil: Schulabschluss Sekundarstufe I und abgeschlossene Berufsausbildung oder ( Fach-) Hochschulreife Alternativ: Interesse an einem Neustart nach bereits begonnenem Studium Freude an einer selbstständigen Beratungs- und Verkaufstätigkeit insbesondere in unserem Geschäftsfeld „4- Wände“ Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Mindestalter: 21 Jahre, Führerschein Klasse B sowie Zugang zu einem PKW Deine Vorteile: Begleitung beim Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit zunehmender Eigenständigkeit, primär im Geschäftsfeld Bausparen und Fördermittel- Optimierung Teilnahme an örtlichen Verkaufsförderungs-/ Marketingaktionen Erwerb der Vertriebsqualifikation als selbstständige Jungunternehmer*in (m/w/d) im Finanzmanagement sowie die fachliche Qualifizierung zur Erlangung des IHK- Abschlusses Passt? Dann freuen wir uns auf dich und deine Online- Bewerbung!www.ich-bau-auf-mich.postbank.de

Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive- Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
# Arbeitenbei Horn& Bauer So sehen Deine Aufgaben aus: Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele. Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter. Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen Du setzt Marktstrategien erfolgreich um. Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren. Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Dein Profil Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive- Aftermarket Umfeld. Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit. Reisebereitschaft (ca. 40 %). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fehlt dir noch etwas? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln! Das bieten wir Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens : Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Marktgerechtes Gehalt. Erfolgsbeteiligung. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage). Das erwartet dich zusätzlich: Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.