Suchen Jobs als Quereinsteiger

Key Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Strom und Gas Festanstellung, Vollzeit, Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH Die Stadtwerke Gmünd versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als kompetenter Energiepartner bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen sowie Dienstleistungen für die umweltfreundliche, dezentrale und vernetzte Energiewelt von morgen. Wir bringen Gmünd voran – dafür brauchen wir Sie. Ihre Aufgaben Sie überzeugen Kunden und Interessenten von unseren Strom- und Gasprodukten und öffnen die Türen für den Verkauf von Photovoltaik-, E-Mobilitäts-, und Wärmelösungen. Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Umsatz, Wachstum und Erfolg unserer Storm- und Gassparte. Sie führen selbstständig Kundenverhandlungen und tragen Verantwortung dafür, dass wir neue Kunden gewinnen und Bestandskunden langfristig binden. Sie nehmen Kundenfeedback auf und entwickeln unsere Strom- und Gasprodukte kontinuierlich weiter. Sie unterstützen aktiv bei der Energiebeschaffung und dem Vertriebscontrolling. Sie berichten an den Leiter Vertrieb & Marketing und setzen Impulse für die Weiterentwicklung des Vertriebes. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen (Erste) Kenntnisse in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Vertrieb oder Kundenservice Eine offene, überzeugende und kundenorientierte Kommunikation Proaktiver, anpackender Arbeitsstil mit einer stark ausgeprägten Lösungsorientierung Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office, CRM und SAP-Anwendungen Die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv den Wandel in der Energiewirtschaft voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Atmosphäre Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Monatsgehalt Urlaubsgeld und eine Erfolgsprämie Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch 24.12. und 31.12. komplett frei Zentrale Lage im Stadtzentrum mit kostenlosem Mitarbeiterparkplatz Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten Familienfreundliches Unternehmen Reduzierte Eintrittspreise für die Bäder in Schwäbisch Gmünd Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Gute betriebliche Altersvorsorge sowie Beratungsangebot für Altersvorsorge Aktivitäten zur Förderung der Betriebsgemeinschaft Attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits" sowie das Angebot "JobRad" Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an bewerbung@stwgd.de oder bewerben sich über unser Bewerberportal bewerbungen.stwgd.de. Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH
Bürgerstraße 5
73525 Schwäbisch Gmünd

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie verantworten schwerpunktmäßig den Auftragseingang sowie die strategische Marktentwicklung im Anwendungsbereich Yacht und unterstützen ggf. weitere Anwendungsbereiche. Sie ermitteln Markttrends, führen Marktbeobachtungen durch und leiten geeignete Marktbearbeitungsstrategien ab. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Kundenakquise über die Projektausarbeitung bis hin zur Übergabe an unser Projektmanagement. Dazu gehören u. a. die Projektierung und Auslegung von Antriebsanlagen im Bereich Marine (insbesondere Voith Schneider Propeller, aber auch Voith Inline Thruster und Voith Linear Jet) sowie die Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und weiteren vertriebsrelevanten Dokumenten. Sie führen die technischen wie auch kommerziellen Auftragsverhandlungen und ziehen bei Erfordernis weitere Fachbereiche hinzu. Ergänzend erstellen Sie applikationsbezogene Unterlagen (z. B. Präsentationen), liefern unterstützende Informationen für unser Produktmarketing und nehmen an Messen teil.
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise im Bereich Schiffbau; alternativ im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise ein Netzwerk im Yachtbereich setzen wir voraus; Erfahrung im Schifffahrtsgewerbe ist wünschenswert. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Auswahl und Auslegung von Schiffspropulsionsanlagen mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP sowie dem CRM- System Sales Force. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20 %). Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihr souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Starte Deine Karriere im Verkauf als Quereinsteiger! Du hast Lust auf einen neuen Job mit Zukunft, möchtest gutes Geld verdienen und in einem starken Team durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! 3 Monate garantierte 2.500 Fixgehalt, egal wie viele Verträge Du abschließt! So kannst Du stressfrei durchstarten. Als größter netzunabhängiger Anbieter von Mobilfunk- und DSL-Produkten suchen wir Dich als Quereinsteiger für freenet Mobilfunk & DSL im Media Markt oder Saturn. Egal, ob Du schon Verkaufserfahrung hast oder als Quereinsteiger startest wir machen Dich zum Profi! Keine Langeweile Du berätst Kunden individuell zu Mobilfunk- und DSL-Tarifen und findest genau die Lösung, die zu ihnen passt. Du entwickelst Dich zum Verkaufstalent Mit deiner Begeisterung für Technik & Kommunikation ziehst du die Kunden in deinen Bann und sicherst Dir attraktive Provisionen. Du verdienst Top-Geld Neben einem festen Gehalt bekommst du Zusatzprämien für Upgrades und Zusatzverkäufe (z. B. Plusschutz, Zubehör). Mehr verkaufen = mehr verdienen!
Offene, kommunikative Art Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu. Motivation & Ehrgeiz Du willst Kunden begeistern und mit Deinen Abschlüssen Dein Gehalt maximieren. Keine Erfahrung? Kein Problem! Wir machen Dich fit für den Verkauf und sichern Dich als Quereinsteiger ab!
Top-Verdienst: Faires Fixgehalt + attraktive Provisionen für deine Abschlüsse. Sicherheit für Quereinsteiger: 3 Monate garantierte 2.500 Fixgehalt, egal wie viele Verträge du abschließt! So kannst du stressfrei durchstarten. Deine Karriere beginnt hier: Mit freenets Weiterbildungsprogramm steigst du vom Einsteiger bis zum Experten auf inklusive höherem Fixgehalt und mehr Urlaubstage. Moderne Aktionsoutfits: Für deinen professionellen Auftritt im Store. Teamevents & starke Community: Welcome Camps, Frühstücksrunden & mehr bei uns zählt das WIR! Corporate Benefits: Profitiere von satten Rabatten bei vielen Top-Marken. 1AST1_DE

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personaldisponenten, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite
Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren
unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso 1AST1_DE

Als international tätiges Unternehmen suchen wir begeisterungsfähige neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte, die auch unbekannte Aufgabenbereiche als Entwicklungschance zu sehen. Arbeiten bei MPK Special Tools bedeutet, den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten, mit einem hochmotivierten Team zu wachsen und sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen. Die Verpflichtung zu Qualität, Verlässlichkeit und Präzision sowie Bereitschaft zu unbedingtem Einsatz stellen die Anforderungen an unsere Mitarbeiter und Bewerber dar. Ob in der Produktion, Verwaltung oder bei anderen Tätigkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern faire und marktgerechte Löhne sowie einen sicheren Arbeitsplatz. In unseren starken Teams stehen Chancen und Perspektiven im Fokus. Wir freuen uns über Ihr Interesse! Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Teilzeit/Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung Erster Ansprechpartner für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam Verantwortlich für alle anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes, von der Angebotserstellung, Auftragserfassung, Reklamationsabwicklung bis zur Rechnungsstellung Kenntnisse in der Exportkontrolle sind wünschenswert
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Motiviert, serviceorientiert, teamfähig Selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Kommunikation auch in englischer Sprache
Klimatisierte Arbeitsplätze Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Sozialleistungen BaV (betriebliche Altersversorgung) Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze 1AST1_DE

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Über uns
Wir, die RÖ THER- Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖ THER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping- Adresse im Handel zu sein. Als RÖ THER- Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Dein Profil:
Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Begeisterung für Mode

Deine Aufgaben:
Mit dem Abschluss Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bist Du perfekt darauf vorbereitet, eigenständig Verantwortung für Organisations-, Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen. In der Fortbildung werden Dir fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung und Marketing, aber auch Kundenorientierung und -beratung sowie Personalmanagement und -führung vermittelt. Am Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe absolvierst Du Deine Fortbildung und eignest Dir das notwendige Theoriewissen an. Innerhalb von drei Jahren erwirbst Du drei Abschlüsse: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel und die Ausbilderprüfung.
Wir bieten Dir:
Bei uns erhältst du ein attraktives Ausbildungsgehalt, von 1050 EUR im ersten Lehrjahr, 1200 EUR im zweiten Lehrjahr und 1300 EUR im dritten Lehrjahr.  Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 EUR für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre

Deine
Ansprechpartnerin
Leonie Schaber

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie verantworten schwerpunktmäßig den Auftragseingang sowie die strategische Marktentwicklung im Anwendungsbereich Yacht und unterstützen ggf. weitere Anwendungsbereiche. Sie ermitteln Markttrends, führen Marktbeobachtungen durch und leiten geeignete Marktbearbeitungsstrategien ab. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Kundenakquise über die Projektausarbeitung bis hin zur Übergabe an unser Projektmanagement. Dazu gehören u. a. die Projektierung und Auslegung von Antriebsanlagen im Bereich Marine (insbesondere Voith Schneider Propeller, aber auch Voith Inline Thruster und Voith Linear Jet) sowie die Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und weiteren vertriebsrelevanten Dokumenten. Sie führen die technischen wie auch kommerziellen Auftragsverhandlungen und ziehen bei Erfordernis weitere Fachbereiche hinzu. Ergänzend erstellen Sie applikationsbezogene Unterlagen (z. B. Präsentationen), liefern unterstützende Informationen für unser Produktmarketing und nehmen an Messen teil.
Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise im Bereich Schiffbau; alternativ im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise ein Netzwerk im Yachtbereich setzen wir voraus; Erfahrung im Schifffahrtsgewerbe ist wünschenswert. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Auswahl und Auslegung von Schiffspropulsionsanlagen mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP sowie dem CRM- System Sales Force. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20 %). Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihr souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

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-Office aus Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mindestens C1
-C2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Projektverantwortung: Innerhalb der von Ihnen verkauften Projekte haben Sie das Steuer in der Hand und kontrollieren diese regelmäßig in wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Hinsicht. Entwicklungschancen: Hier ist das Wachstum einer Person das Wachstum des Unternehmens. Wenn Sie Ihre Führungs
- und Organisationserfahrung einbringen, haben Sie bald die Chance auf eine Abteilungsleiterposition. Hohe Flexibilität: Damit die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen kann und nicht umgekehrt, erhalten Sie größtmögliche Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages inklusive mobiles Arbeiten. Auch für Messen und Weiterbildungen steht in ausreichend Zeit zur Verfügung. Unternehmensphilosophie: Menschen fördern, sozialen Nutzen stiften, Verantwortung übernehmen, eine lebenswerte Umwelt und Zukunft gestalten. Das wird ernst genommen, besonders, wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.