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Über uns Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone
-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone
-Technologie. Gigabit
-Infrastruktur für eine digitale Welt Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start
-ups, Mittelständler und für DAX
-Konzerne. Wir vernetzen Deutschland Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk
-, über 10 Millionen Breitband
- und rund 9 Millionen TV
-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur
-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel
-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit
-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser
-Anschlüsse. Mit unserem 5G
-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen
-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Mehr Infos: www.vodafone
-deutschland.de oder www.vodafone.com und https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber
-uns/das
-unternehmen/glasfaser.html Diversity ist unsere DNA Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert
- und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts
-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. Weitere Informationen: www.vodafone
-deutschland.de oder www.vodafone.com . Ihre Aufgaben New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms
- sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen
- gestalte die Zukunft aktiv mit. Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads
- bau langfristige Partnerschaften auf. Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten
- öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. Breitband
-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte
- für zufriedene Nutzer:innen. Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung
- bring frische Ideen ein. Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung
- sorg für Vertrauen. Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz
- sei Teil der digitalen Zukunft. B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C
-Kampagnen
- setz kreative Impulse für unseren Erfolg. Ihr Profil Freundlichkeit und Empathie
- Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Verantwortung und innere Motivation
- Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. Starke Kommunikation
- Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. Fleiß, Mobilität und Flexibilität
- Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. Organisationstalent
- Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. Unser Angebot Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online
- und Präsenztrainings. Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. Rabatte bei Mobilfunk und Internet

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe, die Ihnen die Flexibilität bietet, sich weiterzuentwickeln sowie Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen? Möchten Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliches Wachstum legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die FMS Flexible Mounting Solutions GmbH ist nicht nur ein Unternehmen
- wir sind eine Familie von Fachleuten, die sich leidenschaftlich für hochwertige Montagetechniken einsetzen. Wir glauben an Innovation, Zusammenarbeit und die Kraft der Erneuerung. In den kommenden Jahren planen wir, unser Unternehmen weiter auszubauen. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, an neuen und spannenden Aufgaben mitzuwirken. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für den intensiven Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir Sie ab sofort für den Technischen Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie brennen für die technische Kundenberatung und erarbeiten innovative Sonderlösungen Das richtige Gespür für die Neukundenakquisition ist für Sie genauso wichtig wie die intensive Betreuung von Bestandskunden und das Generieren von Anfragen Beim Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten bis zum Vertragsabschluss und der Unterstützung des Projektmanagements helfen Ihnen Leidenschaft und Sorgfalt bei der termingerechten Umsetzung Bei der Konzeption und Umsetzung von Digital Customer Experience leben Sie eine zeitgemäße digitale Kommunikation und geben neue Impulse Sie unterstützen angrenzende Abteilungen (Konstruktion/Auftragsabteilung/Fertigung) bei komplexen Angeboten. Die enge Abstimmung innerhalb unseres Teams ist für Sie ein persönliches Anliegen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Metallfachberuf oder technisches Studium erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sehr gute Kenntnisse MS Office
- und CRM
-Systeme moderne, pro
-aktive, kunden
- und teamorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten Spannung: Ein vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten in einem flexiblen Zeitrahmen Wachstum: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das in den nächsten Jahren weiter ausgebaut wird und neue spannende Aufgaben für Sie bereithält Stetige Weiterbildung: Möglichkeiten zum Aufstieg mit Führungsverantwortung Teamgeist: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert Leistungsgerechte Vergütung: Ihre Arbeit wird wertgeschätzt
- Wir bieten eine faire Bezahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: FMS Flexible Mounting Solutions GmbH, Frau Daniela Sygulla, ,Puchheim, Junkersstrasse 1, Tel., www.fms
-montagetechnik.de.

Einleitung Wwir sind eine kleine Webagentur aus München, Deutschland. Da wir im Moment sehr schnell wachsen, suchen wir eine/n Projektmanager/in zur Verstärkung unseres Teams. Die meiste Zeit konzentrieren wir uns auf die Erstellung von konversionsoptimierten, schnellen und schön aussehenden Onlineshops. Wir brauchen jemanden, der viel Erfahrung im Projektmanagement, im Testen von Websites/Onlineshops und in der Kontrolle von Projekten mit engen Fristen hat. Aufgaben Deine Aufgaben werden sein: + Projektmanagement für verschiedene Projekte + Briefings für Entwickler erstellen + Testen von programmierten Webseiten und Onlineshops und überprüfen, ob der Entwickler seine Arbeit richtig gemacht hat + Fehlerberichterstattung + Alle Termine im Blick haben und das Team koordinieren + Berichterstattung an den CEO Du solltest mit Tools wie WordPress, Shopify, Slack, Awork, Browserstack, Calendly vertraut sein. Qualifikation Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bist versiert in der technischen Umsetzung von Projekten. Erfahrung in Webprojekten: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Web
- oder Softwareprojekten, vorzugsweise im Bereich WordPress und Shopify Technisches Know
-how: Du kennst die gängigen Webtechnologien und hast Grundkenntnisse in HTML, CSS und Datenbanken, um mit den Entwicklungsteams effektiv zusammenzuarbeiten. Technisches Verständnis und Design
-Affinität: Du hast ein gutes Verständnis für die technischen Zusammenhänge und ein Auge für Design sowie Usability. Agiles Arbeiten und Kommunikation: Du bringst Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsteams und der Anwendung agiler Methoden mit und zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Benefits Entspannte Atmosphäre Super Cappuccino, Tischkicker und Playstation dürfen als Abwechslung zwischen der Arbeit natürlich nicht fehlen ;) Verantwortung & steile Lernkurve Von Tag 1 an wirst Du bei uns eingespannt und bekommst direkt Verantwortung für eigene Projekte. Mit einer steilen Lernkurve erhältst Du wertvolles Wissen im Deinem Bereich und kannst dieses praktisch an echten Kunden anwenden. Kompetitive Bezahlung Gute Arbeit wird bei uns honoriert und auch entsprechend vergütet.