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Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

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für unseren renommierten Kunden der Premium AEROTEC GmbH aus der Luft
- und Raumfahrtindustrie am Standort in 26954 Nordenham:  IHRE AUFGABEN Sie sind als Projektmanager Logistik (w/m/d) tätig Sie erweitern MaterialwirtschaftszentrumSie koordinieren den Projektablaufs von Anfang bis Ende mit Partnern und LieferantenSie erreichen die Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des KundenSie definieren, einrichten und fördern das Projektteam bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen)Sie wenden AGILE Projekt Management Methoden zur Implementierung von Verbesserungen innerhalb der Programme und programmübergreifend in den jeweiligen Projekten anSie unterstützen / zuarbeiten der DDMS Projekte wie Green Aircraft / Digital AircraftSie führen Cost
- und Performance
-Reviews durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft
- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Fahrzeugtechnik (w/m/d), eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsinformatiker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung dem Projektmanagement, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung, Steuerung, Organisation, Überwachung, Controlling, Risikomanagement, Risk Management, Beratung, Consulting oder dem Change Management vorzugsweise aus der Luft
- und Raumfahrttechnik, Logistik oder Automotive mitSie bringen vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS oder der Premium AEROTEC mitSie bringen vorzugsweise Kenntnisse in Agilen Projektmanagementmethoden (Scrum Master, Agiler Coach) mitSie besitzen gute MS
-Office KenntnisseSie haben gute Englisch KenntnisseSie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSie sind team
- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten ArbeitsvertragSie erhalten übertarifliche Löhne sowie LeistungsprämienSie erhalten Branchenzuschläge nach BAPSie erhalten Weihnachts
- und Urlaubsgeld nach BAPSie haben die Übernahmechance im KundenunternehmenSie erhalten kompetente AnsprechpartnerSie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios
-personal.de um.AGILIOS ist Deutschlands moderner und sympathischer Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft
- und Raumfahrtindustrie wie der AIRBUS Group, AIRBUS Operations GmbH, AIRBUS Aerostructures GmbH, AIRBUS Helicopters Deutschland GmbH, AIRBUS Defence&Space GmbH, AIRBUS GmbH, Premium AEROTEC GmbH, Mubea Aerostructures GmbH (RUAG), MT Aerospace AG sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert.Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt.

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Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR
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-Routinen und Methoden (z. B. Brick) Durchführung von AOS
-Schulungen und Workshops (z. B. 5S, ISPP, analoger Lernpfad) Teilnahme an Management
-Routinen wie GEMBA Walks, Structured Feedback und Control Meetings Austausch von Best Practices innerhalb des Werks zur Förderung kontinuierlicher Verbesserung Überwachung und Analyse relevanter AOS
-Leistungskennzahlen zur Optimierung des Fortschritts Nachverfolgung von Kaizenpunkten sowie Mitarbeit an Kaizen
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-Why) für Mitarbeitende Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft
- und Raumfahrt, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technischen Studienganges Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Luft
- und Raumfahrt sowie Prozessverbesserung Fundierte Expertise in Change Management, KAIZEN, kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Lean Management Kenntnisse des Airbus Operating System (AOS) von Vorteil Gutes IT
-Anwenderwissen, insbesondere im Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch
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-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay
-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor
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