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Mit OBO Bettermann automatisieren, gestalten, koordinieren: Als CRM Marketing Manager entwickeln Sie datenbasierte Marketingprozesse, steuern internationale Kampagnen und sorgen für eine effiziente Systemnutzung in unseren Märkten weltweit.Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCRM Marketing Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Verantwortlicher Ansprechpartner für die Einführung und Weiterentwicklung des Marketings im Customer
-Relationship
-Management (CRM)Testen und Überprüfen von Funktionen im System zur Gewährleistung reibungsloser und effizienter ProzesseAufnahme und Vor
-Definition von Neuanforderungen aus den einzelnen FachbereichenErstellung und Steuerung zielgerichteter Kampagnen, Formulare, Newsletter und Customer Journeys zur Automatisierung von MarketingprozessenEinführung und Schulung des CRM
-Marketings in den internationalen Tochtergesellschaften, um das CRM Wissen weiterzugeben und eine effiziente Nutzung des Systems sicherzustellenErstellung von Schulungsmaterial, Anleitungen und Dokumentationen, die als wertvolle Hilfestellung dienenBei Fragen im Umgang mit dem CRM
-System unterstützend zur Seite stehen und bestmöglichen Anwender
-Support garantierenEnge Zusammenarbeit innerhalb des CRM
-Teams sowie mit den Abteilungen Marketing, IT und Vertrieb zur optimalen Abstimmung ganzheitlicher Marketing
- und VertriebsaktivitätenDas bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder Digital Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer QualifikationErfahrung im Bereich Marketing und CRM eines Unternehmens, idealerweise im B2B
-BereichAffinität zu technischen Systemen, Prozessen und DatenmanagementKommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen TeamsSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS
-Office
-ProgrammenFließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Ihnen:30 Tage Urlaub sowie Weihnachts
- und UrlaubsgeldFlexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40
-Stunden
-Woche) und Möglichkeit des mobilen ArbeitensSicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und MitarbeiterrabatteModerne Arbeitsmittel und ein motiviertes TeamBike
-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige GesundheitsangeboteAusreichend Raum für Ideen und GestaltungsmöglichkeitenEine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour FixesHIER BEWERBENWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter www.obo.de . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89
-1519, E
-Mail: hoffmeier.gudrun@obo.de OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Hüingser Ring 52, 58710 MendenBuilding Connections

Mit OBO Bettermann kommunizieren, gestalten und vernetzen: Als Social Media Manager entwickeln Sie unsere internationale Social
-Media
-Strategie weiter, steuern den Content und stärken unsere Marke in digitalen Netzwerken weltweit.Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSocial Media Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Steuerung der internationalen Social Media Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz in verschiedenen MärktenUmfassende Verantwortung für die gesamte Social Media Kommunikation im Unternehmen, einschließlich der Umsetzung gezielter Maßnahmen, um eine einheitliche und wirkungsvolle Kommunikation in den sozialen Medien sicherzustellenVerantwortung für die redaktionelle Planung und Steuerung interner sowie externer Content Creator mithilfe des Redaktionstools SocialHubUmsetzung einfacher grafischer Arbeiten mit Programmen wie Photoshop zur ansprechenden visuellen Gestaltung der InhalteErstellung eines Reporting
- und KPI
-Sets zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und datenbasierten Weiterentwicklung der MaßnahmenKonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der OBO
-Richtlinien, um stets auf dem neuesten Stand zu bleibenIdentifikation und Bewertung von Trends im Social Media Bereich durch regelmäßige Markt
- und WettbewerbsanalysenPlanung und Umsetzung gezielter Werbemaßnahmen auf den relevanten Social Media KanälenAnleiten und Beraten der Social Media Mitarbeiter der internationalen TochtergesellschaftenCommunitymanagement zur aktiven Kontaktpflege und Gestaltung positiver InteraktionenDas bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations
- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im internationalen B2B
-Social Media UmfeldSicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen und Social Media Tools wie Facebook Business Manager inkl. Advertising Manager, Creator Studio, Linkedin Campaign Manager sowie Erfahrung im Social Media AdvertisingGespür für aktuelle Social Media Trends, innovative Realisierung und Integration in die KommunikationsmaßnahmenAnalytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Ableitung von StrategienKreativer und sicherer Schreibstil sowie verhandlungssichere Deutsch
- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Bildbearbeitungskenntnisse in PhotoshopAusgeprägte Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSelbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDas bieten wir Ihnen:30 Tage Urlaub sowie Weihnachts
- und UrlaubsgeldFlexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40
-Stunden
-Woche) und Möglichkeit des mobilen ArbeitensSicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und MitarbeiterrabatteModerne Arbeitsmittel und ein motiviertes TeamBike
-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige GesundheitsangeboteAusreichend Raum für Ideen und GestaltungsmöglichkeitenEine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour FixesHIER BEWERBENWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter www.obo.de . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89
-1519, E
-Mail: hoffmeier.gudrun@obo.de OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Hüingser Ring 52, 58710 MendenBuilding Connections

HJS ist ein innovatives Technologieunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion modernster Antriebstechnik für Pkw, Nutzfahrzeuge, Motorsport und Non-Road-Anwendungen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen setzen wir Maßstäbe in Qualität, technischer Kompetenz und flexiblem Service national wie international. Unsere starke Entwicklungsabteilung arbeitet kontinuierlich an zukunftsweisenden Lösungen für emissionsarme Antriebskonzepte und nachhaltige Innovationen. Unser Team lebt Fortschritt, Teamgeist und Leidenschaft für Technik werde ein Teil davon! Für unser Team im Bereich Projektmanagement suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Planung, Steuerung und Überwachung von Kundenprojekten sowie internen Entwicklungs- und Organisationsprojekten Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie zentrale Schnittstelle zu internen und externen Beteiligten Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung wirksamer Lösungsstrategien Erstellung von Projektstatusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Projektmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden und Abläufen des Projektmanagements, z. B. RfQ, PEP, APQP, DVP/R, FMEA, 8D-Report Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Lasten- und Pflichtenheften sowie in Herstellbarkeits- und Risikoanalysen Kenntnisse in Verbrennungsmotoren und Abgasnachbehandlung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Project, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine verantwortungsvolle Aufgabe Eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team 1AST1_DE

Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertriebsinnendienst? Wenn Sie kundenorientiert arbeiten, Organisationstalent mitbringen und gemeinsam mit einem internationalen Unternehmen wachsen möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Für unseren Kunden in Menden suchen wir Sie als engagierte Unterstützung im Vertriebsinnendienst in direkter Festanstellung – mit Raum für Eigenverantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Kunden Angebote erstellen und Aufträge gemäß den Vorgaben der Gebietsleitung bearbeiten Den Distributionsprozess koordinieren – von der Bestellung bis zur Auslieferung Reklamationen bearbeiten sowie Rücknahmen und Gutschriften erstellen und nachverfolgen Kundenstammdaten sorgfältig pflegen und aktuell halten Offene Angebote im Blick behalten und deren Status aktiv nachverfolgen Liefer
- und Leistungsstörungen gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen klären Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann /
-frau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Industrieumfeld Gute Französisch
- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM
-Systemen Starke Kundenfokussierung, überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit Das bieten wir Ihnen Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit individuellem Gestaltungsspielraum Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, übertariflicher Vergütung inklusive Urlaubs
- und Weihnachtsgeld Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Sie kommen außerdem in den Genuss weiterer Arbeitgeberzuschüsse, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschüsse zur Krankenversicherung, zum öffentlichen Personennahverkehr oder die anteilige Übernahme von Fahrkosten und viele weitere spannende Vorteile! Für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre wird im Rahmen von Firmenevents gesorgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Josephine Schaller dortmund
-office@dis
-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9
-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 3972 1006

Über KLUDI GmbH & Co. KG Armaturen aus dem Sauerland – Karriere in aller Welt KLUDI – das sind vor allem unsere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in elf Ländern. Ihre vielfältigen Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen machen unsere Stärke und unsere Leidenschaft aus. KLUDI – das sind aber auch unsere Premiumprodukte und vielfach ausgezeichneten Innovationen. In über 100 Ländern machen sie den Menschen das Leben ein Stück einfacher, sicherer und komfortabler. KLUDI – das sind nicht zuletzt überaus spannende Perspektiven für Ihre Karriere. In Deutschland, in Europa und im Verbund der RAK CERAMICS GROUP rund um den Globus. Was erwartet Sie? Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der technischen Anforderungen, den Stand der Technik und die relevanten Normen unserer Sanitärkeramikprodukte Sie stellen die Verfügbarkeit der erforderlichen Zertifikate für die Sanitärprodukte der Kludi Gruppe sicher Sie unterstützen mit Ihren technischen Kenntnissen das Team bei der Auswahl und der Einführung von neuen Produkten Sie prüfen "Ihre" Produkte selbst im hauseigenen Labor Als Repräsentant:in der KLUDI
-Gruppe vertreten Sie unsere Interessen in den jeweiligen Normenausschüssen und Fachverbänden Sie implementieren Neuheiten der Zertifizierungswelt für Ihre Produkte ins Unternehmen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Produktentwicklung Sehr gute Deutsch
- & Englischkenntnisse Gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien in den unterschiedlichsten Bereichen Erfahrungen im Bereich technischer Produkte für den Sanitärkeramik
- /Armaturensektor oder in einer ähnlichen Position im Bereich Sanitär Kommunikationsstarker Teamplayer, mit Spaß an bereichsübergreifenden Aufgaben SAP
-Kenntnisse sind wünschenswert Was bieten wir? Mitgestaltung an der Zukunft in einem spannenden Unternehmen Ein hochmotiviertes Team auf Top Niveau Eigenständiges und weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten Internationales Umfeld Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Entwicklungschancen und Raum für Kreativität Offene Feedbackkultur 30 Tage Urlaubsanspruch Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager Technische Produktentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Ihre Aufgaben Mit OBO Bettermann kommunizieren, gestalten und vernetzen: Als Social Media Manager entwickeln Sie unsere internationale Social
-Media
-Strategie weiter, steuern den Content und stärken unsere Marke in digitalen Netzwerken weltweit. Entwicklung, Implementierung und Steuerung der internationalen Social Media Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz in verschiedenen Märkten Umfassende Verantwortung für die gesamte Social Media Kommunikation im Unternehmen, einschließlich der Umsetzung gezielter Maßnahmen, um eine einheitliche und wirkungsvolle Kommunikation in den sozialen Medien sicherzustellen Verantwortung für die redaktionelle Planung und Steuerung interner sowie externer Content Creator mithilfe des Redaktionstools SocialHub Umsetzung einfacher grafischer Arbeiten mit Programmen wie Photoshop zur ansprechenden visuellen Gestaltung der Inhalte Erstellung eines Reporting
- und KPI
-Sets zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und datenbasierten Weiterentwicklung der Maßnahmen Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der OBO
-Richtlinien, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben Identifikation und Bewertung von Trends im Social Media Bereich durch regelmäßige Markt
- und Wettbewerbsanalysen Planung und Umsetzung gezielter Werbemaßnahmen auf den relevanten Social Media Kanälen Anleiten und Beraten der Social Media Mitarbeiter der internationalen Tochtergesellschaften Communitymanagement zur aktiven Kontaktpflege und Gestaltung positiver Interaktionen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations
- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im internationalen B2B
-Social Media Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen und Social Media Tools wie Facebook Business Manager inkl. Advertising Manager, Creator Studio, Linkedin Campaign Manager sowie Erfahrung im Social Media Advertising Gespür für aktuelle Social Media Trends, innovative Realisierung und Integration in die Kommunikationsmaßnahmen Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Ableitung von Strategien Kreativer und sicherer Schreibstil sowie verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Bildbearbeitungskenntnisse in Photoshop Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40
-Stunden
-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Bike
-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes Hier Bewerben Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter www.obo.de . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch. Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89
-1519, E
-Mail: hoffmeier.gudrun@obo.de OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Hüingser Ring 52, 58710 Menden Building Connections

Ihre Aufgaben Verantwortlicher Ansprechpartner für die Einführung und Weiterentwicklung des Marketings im Customer
-Relationship
-Management (CRM) Testen und Überprüfen von Funktionen im System zur Gewährleistung reibungsloser und effizienter Prozesse Aufnahme und Vor
-Definition von Neuanforderungen aus den einzelnen Fachbereichen Erstellung und Steuerung zielgerichteter Kampagnen, Formulare, Newsletter und Customer Journeys zur Automatisierung von Marketingprozessen Einführung und Schulung des CRM
-Marketings in den internationalen Tochtergesellschaften, um das CRM Wissen weiterzugeben und eine effiziente Nutzung des Systems sicherzustellen Erstellung von Schulungsmaterial, Anleitungen und Dokumentationen, die als wertvolle Hilfestellung dienen Bei Fragen im Umgang mit dem CRM
-System unterstützend zur Seite stehen und bestmöglichen Anwender
-Support garantieren Enge Zusammenarbeit innerhalb des CRM
-Teams sowie mit den Abteilungen Marketing, IT und Vertrieb zur optimalen Abstimmung ganzheitlicher Marketing
- und Vertriebsaktivitäten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder Digital Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Erfahrung im Bereich Marketing und CRM eines Unternehmens, idealerweise im B2B
-Bereich Affinität zu technischen Systemen, Prozessen und Datenmanagement Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS
-Office
-Programmen Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40
-Stunden
-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Bike
-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes Hier Bewerben Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter www.obo.de . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch. Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89
-1519, E
-Mail: hoffmeier.gudrun@obo.de OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Hüingser Ring 52, 58710 Menden Building Connections

Siegen,Iserlohn,Menden (Sauerland),Arnsberg,Lüdenscheid,Hemer,Plettenberg,Lennestadt,Sundern (Sauerland),Meschede ,Brilon,Schmallenberg,Warstein,57072 | full
-time Diageo Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Spirituosen im Lebensmitteleinzelhandel Bezirk Siegen / Sauerland Die TMS
-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales
- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Diageo
-Markenauftritt im Handel: Du betreust eigenständig die Diageo
-Markenwelt (Baileys, Captain Morgan, Guinness, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland. Abwechslung garantiert: Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte. Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel. Regalpflege & Präsentation: Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um. Kommunikation & Austausch: Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Work
-Life
-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding
-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS
-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Kunden
- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1
-Level) in Wort und Schrift. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069
-405625
-427 Referenznummer:KP1419 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Junior Controller (m/w/d) Referenz 12
-209524 Haben Sie bereits erste Erfahrungen als Junior Controller (m/w/d) gesammelt und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde aus Menden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Autohandel, bietet Ihnen genau das! Neben der Möglichkeit, im Home
-Office zu arbeiten, stehen Ihnen Gleitzeit und Parkplätze direkt vor der Tür zur Verfügung. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen den Arbeitsalltag angenehmer. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und bereit sind, Ihr Wissen weiter auszubauen, dann bewerben Sie sich jetzt und wir stellen Sie vor als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büroräume, ergonomische Arbeitsmittel, Getränkeflat und flache Hierarchien Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima: Teamevents im großen und kleinen Rahmen sowie kurze Entscheidungswege Förderung: Umfangreiche, moderne, arbeitgeberfinanzierte Fort
- und Weiterbildungen Individuelle Einarbeitung: Strukturiert, kompetent und nah Stabilität: Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Transparenz: Gehaltsrahmen 43.000 EUR
- 45.000 EUR Ihre Aufgaben: Durchführung von Soll
-Ist
-Vergleichen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei der Verbesserung der betrieblichen und Berichtsverfahren Mitarbeit bei der Erstellung von Ad
-hoc
- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung bei der Erstellung des Financial Reportings Analyse von Vertriebsvorgaben und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft Idealerweise erste Erfahrung im Controlling, beispielsweise durch eine Stelle als Werkstudent Ein grundlegendes Verständnis von Buchhaltungsprozessen Freude an Teamarbeit Sicheres kommunikatives Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 43.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice
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