Suchen Jobs als Quereinsteiger

Erfolg braucht KompetenzMit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. Euro und über 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Schwaben-Bodensee die viertgrößte Sparkasse in Bayern und spielt somit eine bedeute Rolle im Finanzsektor. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.
Wir suchen Sie für unser Team am Standort Memmingen als Junior Unternehmenskundenberater (m/w/d)Verantwortung
Sie haben Lust sich langfristig in diesem hochwertigen Segment zu etablieren und arbeiten sich Stück für Stück in die unterschiedlichen Bereiche der Unternehmenskundenberatung ein. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie zukunftsorientierte Finanzierungslösungen für verschiedene Investitionsvorhaben. Daneben lernen Sie die ganzheitliche Betreuung von Unternehmenskunden kennen. Schrittweise werden Sie eigenverantwortlich Unternehmenskunden übernehmen und betreuen.Ihre Leidenschaft
Ihre große Leidenschaft ist die Unterstützung der Unternehmen in deren individuellen Herausforderungen und Zielen. Daher setzen sie sich mit vollem Engagement ein, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und den spezifischen Bedürfnissen gerecht zu werden.Perspektive
Nach umfangreicher Einarbeitung übernehmen Sie die entsprechende Stelle als Unternehmenskundenberater (m/w/d).
Ausbildung
Sie haben eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) abgeschlossen oder ein Fach-/Hochschulstudium bzw. vergleichbare Qualifikation absolviert.Erfahrung
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Kreditbereich und dem Vertrieb mit. Bestenfalls waren Sie bereits in der gewerblichen Kundenbetreuung tätig. Souveränität
Sie sind Vertriebler mit Leib und Seele und individuelle Lösungen für unsere Unternehmenskunden entsprechen Ihren Erwartungen.Qualitätsbewusstsein
Sie sehen sich als Dienstleistender und wollen für Ihre Unternehmenskunden stets nur das Beste. Dafür lernen Sie täglich dazu und hinterfragen den Status Quo. Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.Faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation.Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.Sonderzahlung
Wir finanzieren für Sie eine reine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.Mitarbeiterbenefits
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie Dienstrad, IT Entgeltumwandlung usw.Erholung
Wir strengen uns täglich an, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 32 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeitenden.
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Seit 2016 gehört die TIMEPARTNER Gruppe zu House of HR, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Belgien. TIMEPARTNER zählt zu den TOP 3 in der Personaldienstleistung in Deutschland. Mit über 10.500 Mitarbeitern und 150 Niederlassungen bundesweit umfasst unser Leistungsportfolio die klassische Zeitarbeit, die direkte Personalvermittlung sowie auf unsere Kunden individuell zugeschnittene Personallösungen. Wir denken einen Schritt weiter als Andere und bieten mit fünfzehn Fachbereichen maßgeschneiderte Personallösungen in der Industrie, im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich sowie in Gastronomie, Service und dem öffentlichen Dienst. Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe Betriebliche Altersvorsorge Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools EGym Wellpass Dein Zugang zu Fitness und Wellness Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden 1AST1_DE

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.
Karrierestart bei Rohde & Schwarz einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 38-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
- Annahme und Versand von Modulen intern sowie extern inklusive Dokumentation in IT-Systemen (z.B. SAP)
- Erfassung und Pflege von Daten in vorgegebenen Systemen
- Visuelle Kontrolle eingehender Geräte und Module sowie Beschriftungs- und Montagetätigkeiten
- Unterstützung bei der Projektzuordnung von Modulen sowie bei Inventuraufgaben
- Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern und Erstellung entsprechender Fehlerberichte
- Teilnahme an den regelmäßigen Teamrunden und Übernahme abgestimmter Aufgaben- Erste Erfahrung oder Interesse an Aufgaben im technischen oder logistischen Umfeld
- Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme wie SAP einzuarbeiten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch bei wiederkehrenden Abläufen
- Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse (mind. B1) 1AST1_DE

Ki K Azubi Blog Sie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi- Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.https://unternehmen.kik/kik-als-arbeitgeber/karriere-blog
Ausbildung Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer Ki K- Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?  Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Diese Chancen warten auf dich Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Details während deiner Aus-und Fortbildung Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich In regelmäßigen Ki K-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS- Kursen, die dich weiterbringen Profitiere von unseren Corporate Benefits Personalrabatt in all unseren Ki K- Filialen und dem Ki K- Onlineshop So gestaltest du deinen Arbeitstag Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe ( BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement Damit überzeugst du uns Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit So bewerben Sie sich

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.   Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „ Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „ Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „ Ad A- Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial- Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK- Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach
- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Memmingen suchen wir eine Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d).  IHRE TÄTIGKEITEN:Vertriebsmanagement (Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung, Bearbeitung von Leistungsdaten und Kommunikation mit Kunden)Professionelle Betreuung eines eigenen Kundenstamms mit aktivem Verkauf und Ausbau der GeschäftsbeziehungenBearbeitung kundenspezifischer Anfragen und ProjekteEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsaußendienstSchnittstellenfunktion zu anderen AbteilungenTeilnahme und Organisation von MesseauftrittenAllgemeine Administrationsaufgaben SIE BRINGEN MIT:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Großhandel mit mehrjähriger BerufserfahrungVerhandlungssichere Deutsch und gute Englisch
-KenntnisseBelastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein mit hohem dienstleistungsorientiertem DenkenAusgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an EigeninitiativeStrukturierte, selbstständige und sehr verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit mit Freude am Umgang mit MenschenSicherer Umgang mit allen gängigen MS
-Office Anwendungen WIR BIETEN IHNEN:Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen krisensicheren ArbeitsplatzEin vielseitiges AufgabengebietSehr gute ÜbernahmeoptionenKontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere NiederlassungHaben wir Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich bei uns! sebastian.eckard@alb
-zeitarbeit.de Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da.Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können.Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb sowie dem Allgäu, verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10
-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Nachbesetzung (Direktvermittlung) eines Inside Sales & SAP SD Specialist (m/w/d) beauftragt. Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international agierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Als etablierter Zulieferer für technologisch anspruchsvolle Branchen steht das Unternehmen für Präzision, Qualität und Innovationskraft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit. Der Vertrieb ist deutschlandweit an allen Standorten organisiert und umfasst ein engagiertes Team von rund 20 Mitarbeitenden. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt auf der Abwicklung und Betreuung von Kundenaufträgen im SAP
-System. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Logistik und IT und tragen durch Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise wesentlich zur reibungslosen Abwicklung von Vertriebsprozessen bei. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Erfahrung im SAP SD Umfeld ein, um Prozesse weiterzuentwickeln und digitale Optimierungspotenziale zu erschließen
- national wie international. Aufgaben Als Vertriebsmitarbeiter Innendienst sind Sie zentraler Ansprechpartnerin für SAP SD Prozesse und unterstützen als First
-Level
-Support die Endanwender bei allen relevanten Fragestellungen. Sie betreuen und optimieren bestehende Vertriebs
- und Logistikprozesse
- in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und SAP
-Modulen. Als Vertriebsinnendienstmitarbeiter wirken Sie aktiv bei internationalen Rollouts und der Implementierung von SAP S/4HANA mit. Sie übernehmen die Bearbeitung und Prüfung von Kundenaufträgen sowie Bestellungen. Sie unterstützen bei Preisverhandlungen, Kundenbesuchen und verwalten Preisabschlüsse und Gutschriften. Sie führen die Korrespondenz mit internationalen Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Vertriebinnendienst Fundierte Kenntnisse in SAP SD, idealerweise inklusive S/4HANA sowie sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung in der Vertriebslogistik – vorzugsweise in einem industriellen Umfeld (z. B. Metallverarbeitung, Automobilzulieferung). Technisches Grundverständnis und idealerweise Erfahrung in weiteren SAP
-Modulen (z. B. MM, LE, FI, CO). Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden
- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Umfeld Strukturiertes Onboarding sowie gezielte Einarbeitung in die SAP
-Systemlandschaft und Vertriebsprozesse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterevents oder Gesundheitsangebote Referenz
-Nr. BLO/125003

Sie bringen vertriebliche Ziele und Kundenwünsche unter einen Hut und zeichnen sich durch Ihre Überzeugungsfähigkeit gegenüber Kunden aus? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für unseren Kunden in Memmingen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie erstellen Angebote und nehmen Bestellungen ab Daneben wickeln Sie Aufträge ab und erstellen Analysen für den Außendienst Außerdem pflegen und verwalten Sie Kundendaten Auch übernehmen Sie die Planung, Terminierung und Vorbereitung von Terminen der Außendienstmitarbeitern Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr wirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und haben im Anschluss fundierte Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich sammeln können Sie haben sehr gute Kenntnisse in Englisch und besitzen zudem ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Auch kennen Sie sich sehr gut in den MS
-Office Programmen aus und haben Anwenderkenntnisse mit ERP
-Systemen Ihr Profil wird durch eine strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationsgeschick abgerundet Ihre Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame
- wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg
-office@dis
-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610