Suchen Jobs als Quereinsteiger

Ort: 71640  Ludwigsburg/ Ossweil | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job- ID: 870369  Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2027   PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen. Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor. In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
Du kannst Teil unseres Teams werden. Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team. Du bist zuverlässig und flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.  Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.  
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.  Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.  Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.  Wir freuen uns auf deine Online- Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.  Du hast Fragen zu dieser Position ( Job- ID: 870369)? Dann melde dich bei Steffi Mollnau unter +49 8165 707-303.  Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl- Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi- Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „ Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.  Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
  Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
  So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Sie stellen den Betrieb unserer Saunen sicher, führen Aufsicht und überwachen den Saunabetrieb Sie führen verschiedene Erlebnissaufgüsse durch Sie sind Ansprechpartner für unsere Saunagäste Sie führen Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben aus Sie unterstützen bei Aktionen und Veranstaltungen für unsere Besucher Sie führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durch
Sie haben idealerweise Erfahrung im Saunabereich oder eine Fortbildung zum Saunameister Sie übernehmen Schichtdienste sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen Sie treten kundenfreundlich und dienstleistungsorientiert auf Sie sind teamfähig, besitzen Sozialkompetenz dabei arbeiten Sie selbstständig, zuverlässig und flexibel
Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) die Stelle ist grundsätzlich für 30h/Woche ausgelegt und zunächst befristet Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket Essenszuschlag: Sie erhalten einen Essenszuschlag, den sie bei den örtlichen Bäckern einlösen können 1AST1_DE

In unseren Filialen bieten wir unseren Kund:innen ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner:in vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess von der Begrüßung bis zur Unterschrift.
Wir als WKDA, mit über 600 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten Sei unser wirkaufendeinauto.de Springer und fahre unsere Filialen in deiner Region Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss Führe überzeugende Verkaufsgespräche und begleite aktiv die Preisverhandlung mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team
Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools & Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb deiner Region mit deinem Firmenwagen und deiner Tankkarte - privater Gebrauch ist möglich!
750 Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit Trainings und regelmäßigen Feedbackgesprächen Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Joanna Dragon
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. 1AST1_DE

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Fitnessclubs, Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen die CenterCom GmbH und die mit ihr verbundene SOVDWAER GmbH weit über 17.000 Installationen unserer Softwareprodukte im deutschsprachigen Raum. Wir sind immer auf der Suche nach echten Talenten und haben im Support mehrere Positionen für unsere Softwarelösung CenterCom zu besetzen.Im Mittelpunkt steht unsere Softwarelösung. Diese unterstützt alle typischen kaufmännischen und organisatorischen Aufgabenstellungen unserer Kunden. Die Aufgaben unseres Support-Teams sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Diese umfassen: Installation und Konfiguration von Betriebssystemen sowie unserer Software. Unterstützung bei der Einbindung von Peripherie-, Zutritts- und Bezahlkomponenten in unsere Systeme. Beratung bei Fragen rund um unsere Cloud- und Hardware-Lösungen. Installation, Schulung, Beratung und Support für unsere Systeme.
Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Sport absolviert. Ein hohes Interesse und gute Kenntnisse rund um PCs, Netzwerke und IT sind selbstverständlich von Vorteil. Außerdem sollten Sie: Komplexe Sachverhalte gut und verständlich erklären können. Spaß an telefonischer Kommunikation und am Umgang mit Kunden haben. Grundverständnis für kaufmännische Abläufe mitbringen.
Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Freundliches und kollegiales Arbeitsklima. Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen. Förderung der fachlichen Weiterbildung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung. Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg. 1AST1_DE

EDEKA Härdter ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Ludwigsburg. Seit 25 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Produkten und bieten ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unseren 50 Mitarbeitenden bieten wir einen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um als Team zu wachsen und gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen. Für unseren Markt in Ludwigsburg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Kasse / Markt (m/w/d) Referenznummer: 32003 Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden Flexibilität: Wir suchen Sie für die Abteilungen Getränke, Obst & Gemüse, Molkereiprodukte und Kasse Sortimentspflege: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich
Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Fachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Berufserfahrung: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Quereinsteiger: Sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderzahlungen: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geschenke: Zu Weihnachten erhalten Sie von uns ein Präsent Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit selbstständig zu handeln Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. 1AST1_DE

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Sie organisieren und überwachen die Bauarbeiten an Fernwärmeleitungen bei Baumaßnahmen im Bereich des Fernwärmenetzes, einschließlich der Hausanschlüsse, und betreuen in geringem Umfang auch Bauarbeiten an Gas- und Wasserleitungen Sie koordinieren die Baumaßnahmen zwischen Rohrleitungsbau- und Tiefbauunternehmen und stellen die qualitative Ausführung sowie die Einhaltung aller Vorschriften sicher, insbesondere der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Sie erstellen Aufmaße und prüfen Rechnungen im Bereich des Fernwärmerohrleitungsbaus, in geringem Umfang auch für Gas- und Wasserrohrleitungsbau. Dies umfasst auch die Aufmaßerstellung und Rechnungsprüfung von Tiefbauarbeiten im Rahmen der Herstellung von Fernwärme-, Wasser- und Gashausanschlüssen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker in den Bereichen Installation, Heizungs- und Rohrnetzbau oder bringen vergleichbare Erfahrungen mit Sie bringen fundierte Kenntnisse im Regelwerk AGFW/DVGW sowie Erfahrungen mit gängigen Fernwärmerohrleitungssystemen mit Sie beherrschen MS-Office sicher und besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zeigen Eigeninitiative sowie Flexibilität
Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen 1AST1_DE

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Parkhäuser in Ludwigsburg und Kornwestheim Sie sind erster Ansprechpartner für die Betreuung unserer Kunden Sie sind für die Sauberhaltung der Parkhäuser verantwortlich
Sie verfügen über gutes, technisches Verständnis Sie treten gegenüber unseren Parkhauskunden freundlich, aufgeschlossen und verbindlich auf Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse Sie arbeiten zuverlässig, sind teamfähig und flexibel Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Sie nehmen am Schicht- und Wochenenddienst teil (keine Nachtschicht)
Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) die Stelle ist zunächst befristet Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket 1AST1_DE

Hast Du Deinen Weg schon gefunden?  Für Deinen Weg bei uns bringst Du mit:  Einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife und 2 Jahre Zeit für die Ausbildung zum Verkäufer (gn) bzw. 3 Jahre Zeit für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn) Startschuss für Deine Zukunft bei HORNBACH: 01.08.2025 Dürfen wir uns bei Dir bewerben? Gehalt - logisch! 1. Jahr: 1.050 EUR; 2. Jahr: 1.160 EUR; 3. Jahr: 1.300 EUR Mehr – klar! Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitierst Du auch von vielen unserer HORNBACH Zusatzleistungen. Noch mehr – machen wir! 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage. Große Pläne - kein Problem! Unser Entwicklungsprogramm umfasst Trainings, Schulungen, Teamveranstaltungen sowie eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe, damit Du bei HORNBACH viel bewegen kannst. Unser Projekt – Deine Zukunft! Wenn Du während Deiner Ausbildung gezeigt hast, was in Dir steckt, hast Du die besten Chancen auf eine Übernahme. Hand drauf! Nachhaltig handeln – selbstverständlich!  Bei unserer Fortbildung für betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement erfährst Du, welchen Einfluss Du und jeder Einzelne von uns auf unsere Umwelt hat.
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Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 148358
Ansprechpartner: Melanie Bier

Du suchst eine kaufmännische Ausbildung und nur im Büro zu sitzen ist dir nicht genug? In deiner Ausbildung lernst du das Möbelhaus von A bis Z kennen: Du berätst unsere Kunden in den Bereichen Wohn-, Schlaf-, oder Speisezimmer, Küche, Büro, Garten oder Wohnaccessoires wie Lampen, Deko, Vorhang, Gardinen & viele mehr. Um in deiner Abteilung erfolgreich zu sein, wirst du von deinen Kollegen intensiv eingearbeitet und erhältst permanent wichtige Produkt- und Herstellerschulungen, um immer up to date zu sein! Entscheide dich für die 2-jährige Ausbildung zum Verkäufer oder die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel.
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz- Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Aufgaben Im Vordergrund steht die Beratung unserer Kundschaft nach deren Wünschen, die Gestaltung von Wohnkonzepten am Konfigurator per i Pad oder PC sowie der Verkauf unserer Möbel, Küchen und Wohnaccessoires. Du gestaltest, dekorierst und pflegst die Ausstellungsfläche. Um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess aufrechtzuerhalten, lernst du mit den Lieferanten, der Logistik und der Sachbearbeitung zu kommunizieren, Informationen an Kunden weiterzugeben und Kennzahlen rund um das Verkaufshaus zu verstehen. Während deiner Ausbildung vermitteln wir dir die Bedeutung und Funktion des Einzelhandels, aber auch unseres Onlineshops. Qualifikationen Du bist motiviert, ehrgeizig und trittst sicher auf. Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Berufsalltag. Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit sind für dich selbstverständlich. Kreativität und Gefühl für Farben bringst du ebenfalls mit. Du hast großes Interesse an Möbeln und der Einrichtungsbranche. Was wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung: 950 EUR im 1. Lehrjahr, 1.000 EUR im 2. Lehrjahr und bis zu 1.400 EUR im 3. Lehrjahr. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und Workshops wie Holzproduktschulung, Preisstabilität und Planen am Konfigurator und nach der Ausbildung das Fit 4 Future Nachwuchsführungskräfte- Programm. Kostenübernahme für deine Lehrbücher und Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Unterstützung der Ausbildung und Vorbereitung auf die IHK- Abschlussprüfung. Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden und viele mehr. Ausgezeichnete Übernahmechancen in einen zukunftssicheren Beruf bei einem der größten Möbelhändler Europas mit sehr guten Karrieremöglichkeiten, bspw. als Abteilungsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Verkaufsleitung oder Point of Sale Trainer. XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen. Richte deine Bewerbung jetzt an: Frau Maria de Biasi Bewirb dich jetzt bei einem der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands! Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin Capital, den Personalmarketingexperten von Territory Embrace und der Talentplattform Ausbildung in der Studie " Deutschlands beste Ausbilder" ausgezeichnet. Bewertungskriterien waren hierbei die Betreuung der Auszubildenden, das Lernen im Betrieb, die Erfolgschancen nach Beendigung der Ausbildung, Digitalisierung und Innovation sowie das Ausbildungsmarketing. Wir freuen uns, dich in unserer XXXLutz- Familie willkommen zu heißen. Natürlich bieten wir dir auch jederzeit die Möglichkeit für Schnuppertage oder ein Praktikum.