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Im Hospiz Fanny de la Roche begleiten wir schwererkrankte und sterbende Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Unser Haus bietet Platz für acht Gäste und wird getragen von einem christlichen Menschenbild, das den Menschen in seiner Ganzheit aus Körper, Seele und Geist achtet. Für die Leitung dieser besonderen Einrichtung suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 01.01.2026 eine engagierte, erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit mit pflegerischer Qualifikation, die gemeinsam mit einem motivierten Team hospizliche Kultur lebt und weiterentwickelt. Hospizleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung des Hospizes in organisatorischer, personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht Sicherstellung einer ganzheitlichen palliativen Betreuung unter Einbeziehung spiritueller, seelsorglicher und psychosozialer Aspekte Führung und Förderung eines interdisziplinären Teams sowie Begleitung und Stärkung der ehrenamtlich Mitarbeitenden Strategische Weiterentwicklung des Hospizkonzepts in enger Zusammenarbeit mit dem Träger Vernetzung mit regionalen Akteuren aus Medizin, Pflege, Kirche und Zivilgesellschaft Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hospizes im gesellschaftlichen Raum Ihre Qualifikation: Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft Zusatzqualifikation in Palliative Care sowie eine Weiterbildung im Bereich Leitung / Management im Gesundheitswesen Eine mindestens zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im Hospiz- oder Palliativbereich Persönliche Identifikation mit dem christlichen Menschenbild und Bereitschaft zur Integration spiritueller Begleitung Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und strukturiertes Arbeiten Hohe Reflexionsfähigkeit Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einem liebevollen, werteorientierten Umfeld Eingruppierung nach AVR inkl. der tariflich vereinbarten Sonderleistungen wie Jahressonderzahlungen Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Supervision Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an folgende Adresse: Hospiz Fanny de la Roche, Lichtenplattenweg 83, 63071 Offenbach oder E-Mail: info@hospiz-fanny-de-la-roche.de.
Weitere Informationen zum Hospiz finden Sie unter www.hospiz-fanny-de-la-roche.de Hospiz Fanny de la Roche
Lichtenplattenweg 83 | 63071 Offenbach am Main
info@hospiz-fanny-de-la-roche.de | www.hospiz-fanny-de-la-roche.de

Im Hospiz Fanny de la Roche begleiten wir schwererkrankte und sterbende Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Unser Haus bietet Platz für acht Gäste und wird getragen von einem christlichen Menschenbild, das den Menschen in seiner Ganzheit aus Körper, Seele und Geist achtet.Für die Leitung dieser besonderen Einrichtung suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 01.01.2026 eine engagierte, erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit mit pflegerischer Qualifikation, die gemeinsam mit einem motivierten Team hospizliche Kultur lebt und weiterentwickelt.Gesamtverantwortliche Leitung des Hospizes in organisatorischer, personeller, fachlicher und wirtschaftlicher HinsichtSicherstellung einer ganzheitlichen palliativen Betreuung unter Einbeziehung spiritueller, seelsorglicher und psychosozialer AspekteFührung und Förderung eines interdisziplinären Teams sowie Begleitung und Stärkung der ehrenamtlich MitarbeitendenStrategische Weiterentwicklung des Hospizkonzepts in enger Zusammenarbeit mit dem TrägerVernetzung mit regionalen Akteuren aus Medizin, Pflege, Kirche und ZivilgesellschaftÖffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hospizes im gesellschaftlichen Raum
Abgeschlossenen Ausbildung als PflegefachkraftZusatzqualifikation in Palliative Care sowie eine Weiterbildung im Bereich Leitung / Management im GesundheitswesenEine mindestens zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im Hospiz- oder PalliativbereichPersönliche Identifikation mit dem christlichen Menschenbild und Bereitschaft zur Integration spiritueller BegleitungHohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und FührungskompetenzOrganisationstalent, wirtschaftliches Denken und strukturiertes ArbeitenHohe Reflexionsfähigkeit
Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Führungsaufgabe mit viel GestaltungsspielraumEin engagiertes, multiprofessionelles Team in einem liebevollen, werteorientierten UmfeldEingruppierung nach AVR inkl. der tariflich vereinbarten Sonderleistungen wie Jahressonderzahlungen Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche AltersversorgungMöglichkeit zur Supervision 1AST1_DE

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession und Nationalität mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Sie sind noch keine Leitung möchten es aber werden? Dann freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung! Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) Teilzeit-Vollzeit Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband und damit in unsere vielfältigen Einsatzstandorte in und um Offenbach! Bei uns finden Sie 3 teilstationäre Tagespflegen, 5 ambulante Pflegedienste, 3 stationäre Pflegeheime und viele spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung & Ihre eigenen Ideen einsetzen und umsetzen können. Werden Sie Teil eines expandierenden Verbandes mit herzlichen & erfahrenen Pflegeteams, in dem Sie individuell gefördert werden!
Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, alle wichtigen Stränge der Einrichtung unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Klientinnen/Klienten sowie deren Angehörigen Sie setzen sich in neuen Projekten ein und entwickeln Ihren Bereich weiter und fördern Ihre Mitarbeitenden. Sie arbeiten aktiv im Fortbildungsmanagement mit und unterstützen andere Bereiche wie z.B. Case-Management, Verwaltung tatkräftig Sie engagieren sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit und arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Studium Gesundheitsmanagement/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Leitungskraft Gewünscht sind Erfahrungen in einer leitenden Position im Bereich Pflege (ambulant/stationär) Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein. Der Austausch mit anderen Leitungskräften & Kooperationspartnern fällt Ihnen leicht und macht Ihnen Freude. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umgang mit Microsoft Office Identifikation mit dem caritativen Leitbild
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in kollegialen und sich unterstützenden Team Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein modernes und neues Arbeitsumfeld, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden Angebote im Rahmen des BGM, gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten 1AST1_DE

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession und Nationalität mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege Unzählige Möglichkeiten!
Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d)
Schwerpunkt: Ambulante Pflege Voll- oder Teilzeit Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband und damit in
unseren Bereich Qualitätsmanagement Unser Qualitätsmanagement-Team arbeitet schnitt­stellenübergreifend im gesamten Caritasverband Offenbach/Main e.V. und stellt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sicher. Nun suchen wir gezielt Verstärkung für den ambulanten Bereich, um auch hier die Qualität unserer Leistungen weiter zu optimieren Werden Sie jetzt Teil eines ganz neuen und einzigartigen Konzepts. Sicherstellung der Qualitätsstandards überwiegend in der ambulanten Pflege Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Pflegefachpersonen und weiteren Kolleginnen und Kollegen Alltagsnahe Beratung und Begleitung der Teams auf Augenhöhe Entwicklung, Implementierung und Überwachung von QM-Prozessen Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Qualitätsmanagement Einführung, Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung digitaler QM-Tools - Roxtra Einführung, Schulung und Unterstützung der Pflegekräfte bei der Anwendung digitaler Pflegedokumentationstools Vivendi NG / Vivendi Mobil Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen (Konzepte, Dienst- und Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen)
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten oder teilstationären Bereich Interesse am Qualitätsmanagement gern mit erster Erfahrung Führerschein der Klasse B Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit den Programmen Roxtra und Vivendi NG / Mobil oder die Bereitschaft sich schnell und sicher in diese digitalen Systeme einzuarbeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude daran, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, zu beraten und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten Einen offenen, positiven Kommunikationsstil auch in anspruchsvollen Situationen Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
Ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und viel Praxisnähe Eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Ein unterstützendes QM-Team, kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzender Austausch Eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas­verbands (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Möglichkeiten einer flexiblen und familien­freundlichen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur 1AST1_DE

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession und Nationalität mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. Voll- und Teilzeit Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä.
Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild
Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Unbefristete Einstellung Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Offenbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder 1AST1_DE

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Durchführung und Unterstützung bei onkologischen Therapiemaßnahmen wie z.B. Chemotherapie Fachkundige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten während der Behandlung Koordination und Organisation von Behandlungsterminen Dokumentation und Qualitätssicherung im Behandlungsprozess Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team Aktive Mitgestaltung zur Verbesserung der Versorgungsqualität
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur onkologischen Fachpflegekraft oder abgeschlossene Weiterbildung Onkologie Erfahrung im Bereich Onkologie oder ambulante Versorgung von Vorteil Sicherer und empathischer Umgang mit schwererkrankten Menschen Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
Bezuschussung des Deutschlandtickets für deinen täglichen Arbeitsweg Vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum Mitarbeiterrabatt in unserer modernen Cafeteria und Kantine Exklusive Mitarbeiterrabatte und Dienstradleasing über Entgeltumwandlung Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere Option auf "Sana Auszeit" dein persönlicher Break vom Berufsalltag 1AST1_DE

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Über 825 Mitarbeitende 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur! Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) Bringen Sie frischen Wind und Ihre Stärken in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. – und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege in Offenbach HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Stellen Sie sicher, dass unsere Klienten*innen bestmöglich nach ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen pflegerisch und persönlich zu Hause betreut werden Helfen Sie bei der Durchführung der täglichen individuellen Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und Prophylaxen Helfen Sie mit bei der Erstellung von Tagesstrukturen und führen Sie eine gewissenhafte, sachgerechte Pflegedokumentation Empathischer Umgang und Betreuung unserer Kunden und ihrer Angehörigen Wirken Sie mit an der Umsetzung vorhandener Qualitätsstandards Teilnahme an Fallbesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen SIE BRINGEN MIT: Ausbildung als Altenpflege
- oder Krankenpflegehilfskraft Freude an der individuellen Unterstützung älterer Menschen Identifikation mit dem Leitbild der Caritas Führerschein Klasse B Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt! WIR BIETEN IHNEN: Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Feste Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E
-Mail an: Bewerbung
-pflege@cv
-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711

Wir sind Tipico, die Sportwette
- das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams
- Quereinsteiger erwünscht! Für mehrere Standorte in Offenbach am Main suchen wir Shopmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in unterschiedlichen Anstellungsarten: Vollzeit, Teilzeit, Studentische Aushilfe, Minijob Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live
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- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp
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