Suchen Jobs als Quereinsteiger

Verkäufer Gartentechnik - auch Quereinsteiger (m/w/d) für toom in Mönchengladbach Vollzeit Mönchengladbach unbefristet ab sofort Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben: Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche Kenntnisse im Sortimentsbereich Maschinen und Werkzeuge sowie technisches Verständnis Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen Das bieten wir dir: Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Dein Team. Dein toom. Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an uns. Maria Bucchieri Recruiting & Employer Branding tel:0151 / 5512 2696

Pflegefachkraft (w/m/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach und/oder für unseren ambulanten Pflegedienst examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin: Tanja Bremeyer
bewerbung@caritas-mg.de

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten fur Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: 1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder 2004 Gründung der Wohnen gGmbH: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte **Fachkraft für die Besonderen Wohnformen - Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)** **in Teilzeit/Vollzeit**- Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge) - Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft - Kooperationskontakte im sozialen Umfeld - Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern - Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten - Intervention bei Krisen - Dokumentation und Berichterstattung - Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagogen, Psychologen, Sonderpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Ergotherapeuten, Motopäden, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften - Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen - Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen - Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen - Einen Führerschein Klasse B tarifliche Vergütung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement vermögenswirksame Leistungen Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Job-Bike / Job-Ticket Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit Prämien bei besonderen Leistungen 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage flexible Arbeitszeitgestaltung Firmenevents 1AST1_DE

Pflegerische Leitung (m/w/d)
für das Team der stationsäquivalenten Behandlung (StäB) Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach finden Sie im Internet unter www.klinik-moenchengladbach.lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Pflegerische Leitung der stationsäquivalenten Behandlung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Steuerung der fachlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe Weiterentwicklung von Behandlungs- und Pflegekonzepten auf der Grundlage der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse unter Bezugnahme der notwendigen Vernetzung von ambulanter, teilstationärer und stationärer Behandlungs- und Pflegeformen Verantwortung für eine interaktive Personalentwicklung Kreative interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich der Psychiatrie Eine abgeschlossene Fortbildung zur Leitung einer Stations- oder Pflegeeinheit im Krankenhaus, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrung im Bereich der Leitungstätigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Management- und Organisationsformen Organisatorisches Talent, soziale Kompetenz und Durchsetzungskraft Interesse und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten Kooperative und hohe kommunikative Fertigkeiten Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine gefestigte Persönlichkeit Führerschein Klasse B Wünschenswert sind: Zusatzqualifikationen, z.B. Fachweiterbildung für psychische Gesundheit und Studiengänge im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft o.ä. Den Willen zur konstruktiven Gestaltung einer modernen psychiatrischen Patientenversorgung in einem komplementär gut abgedeckten Versorgungsgebiet
Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage
Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. 1AST1_DE

Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: * Ab 24,00 EUR / Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) * Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) * Fahrtkostenerstattung * Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt * Willkommensbonus * Kommunikationspauschale * Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld * Betriebliche Altersvorsorge * Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. * Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns au

Duales Studium Pflege in Kombination mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann Zwei Abschlüsse in einem - geht das auch in einer Bildungseinrichtung in der Pflege? Bei uns schon!  Wer zusätzlich/parallel zur Ausbildung auch einen Bachelorabschluss machen möchte, kann diesen in unserem Bildungszentrum durchführen. Dafür kooperieren wir mit der Hochschule Niederrhein auf dem Campus Krefeld- Süd (.hs-niederrhein).  Aufbauend und ergänzend zur Ausbildung werden die Studierenden darauf vorbereitet, anwendungsbezogene Inhalte und  Methoden aus den Bereichen Evidenzbasierter  Pflege ( Wirksamkeit von Pflegehandlungen) sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften anzuwenden und weiterzuentwickeln.  Das Studium bildet die  Grundlage für eine spezifische Pflegekarriere als Fachexpert*in, kann aber auch auf eine Führungskarriere vorbereiten. Ausbildungs- & Studienverlauf In der dreijährigen Ausbildung sind die ersten sechs Semester deines Bachelorstudiums integriert. Nach erfolgreich bestandenem  Examen zur/zum Pflegefachfrau/- mann studierst du noch weitere drei  Semester berufsbegleitend an der Hochschule  Niederrhein. In diesem Zeitraum bist du an einer der drei Kliniken angestellt. Deine Studiengebühren übernehmen deine Ausbildungsträger! Für sämtliche Lehrveranstaltungen an der Hochschule wirst du in der  Theorie und Praxis von deinem Ausbildungsträger freigestellt.  Für das duale Studium entstehen dir somit keinerlei Kosten. #lvrkliniken #pflegekarriere #wirförderndich  Welche Studieninhalte werden vermittelt? Aktivierende & kompensierende Pflege Assistenz bei medizinischer Diagnostik und Therapie Betreuung & Beratung in der Pflege Planung & Zielorientierung pflegerischer Arbeit Institutionen & Rahmenbedingungen pflegerischer Arbeit Welche Zugangsvoraussetzungen benötigst du? Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung, bspw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.hs-niederrhein

Über uns Herzlich willkommen beim Katharinenstift - Am Bunten Garten! Unsere Einrichtung befindet sich im Herzen Mönchengladbachs und liegt direkt am idyllischen Park " Bunter Garten". Seit unserer Eröffnung im Jahr 2009 bieten wir in insgesamt 6 Wohngemeinschaften eine familiäre Atmosphäre, in der jeweils 8-13 Bewohner:innen leben. Mit unserem obersten Ziel, den Menschen ein Leben in Würde zu ermöglichen und professionelle Pflege zu bieten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Bewohner:innen geborgen fühlen können. Aktuell suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team. Wenn Sie nach einer erfüllenden Aufgabe in einem herzlichen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Das bieten wir Attraktive Zeitzuschläge sowie Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt Benefits über Einkaufsplattform Betriebsfeier Einarbeitungszeit mit Reflexionsgesprächen Eine gute Anbindung auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Kleine gemeinsame Feste oder gemeinsames Grillen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Zusätzliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen beim Haus Bungeroth! Im Jahr 2007 entstand an unserem Standort ein heller, moderner Neubau, der seit Januar 2008 70 Bewohner:innen ein Zuhause bietet. Unsere Pflegeziele entsprechen den Grundsätzen und dem Leitbild der Diakonie: Der alternde Mensch steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir achten die Menschenwürde und pflegen, betreuen und begleiten unsere Bewohner:innen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Unsere Einrichtung ermöglicht es ihnen, in Gemeinschaft Sicherheit und Geborgenheit zu erfahren. Mit der Cafeteria " Café Kännchen" und einem schönen Garten schaffen wir eine angenehme Atmosphäre. Zur Verstärkung unseres 47-köpfigen Teams suchen wir nun weitere motivierte Kolleg:innen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig) Allgemeine PC- Kenntnisse Fundierte Berufserfahrung & aktuelles Fachwissen, entsprechend der Qualifikation Gute:r Teamplayer:in Seriöses und diskretes Verhalten Das bieten wir 33 Tage Erholungsurlaub Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, kollegialen Team Eine betriebliche Zusatzversorgung (AG 5,35% + AN 0,65%) bei der KZVK Gesundheitsförderung für Mitarbeiter:innen Jahressonderzahlungen Jobrad- Leasing Jobticket Tarifliches Gehalt nach AVR Diakonie Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ( VWL) Ihre Aufgaben Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Kund:innen Bestellung, Verteilung und Verabreichung von Medikamenten Durchführung der Pflegestandards und Prophylaxen bei Pflegebedürftigen Eigenständige Durchführung der ärztlichen Verordnungen Eigenverantwortliches Erfüllen der anfallenden pflegerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzepts Führung der EDV gestützten Pflegeplanung und Pflegedokumentation Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen in den Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach! Wir behandeln jährlich 36.000 Patient:innen stationär und mehr als 120.000 Patient:innen ambulant. Hierbei verfügen wir über 754 Planbetten, die auf unsere 24 Stationen aufgeteilt sind. Wir bieten auf höchstem qualitativen Niveau insgesamt 17 Fachbereiche, wobei unser Schwerpunkt vor allem auf neurologischen und onkologischen Krankheitsbildern liegt. Darüber hinaus besteht unser gesamtes Pflegeteam aus rund 1.000 Köpfen, die tagtäglich mit Herz und Leidenschaft unsere Patient:innen versorgen. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung in unseren Pflegeteams, daher freuen wir uns Sie bei uns willkommen zu heißen! Dein Profil Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten Qualifikation als dreijährig examinierte Pflegefachkraft ( Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger:in) Das bieten wir 6-8 EUR/h für Einspringen aus dem Frei (1-2 Tage vorher) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge ( KZVK) Elterndienste sind bei uns möglich Für ein Zusatzwochenende (3. WE im Monat) bekommen Sie 47 EUR extra/h Jede Station hat ihr eigenes, individuelles Arbeitszeitmodell Kostenfreie Getränke Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work- Life- Balance Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ernährungsprogramme Wir bieten unseren Mitarbeitenden Laufgruppen und Tanzgruppen Wir feiern gerne Feste und haben kleinere Events ( Grillen, Frühstücken o. ä.) Wir haben ein Bonussystem benefiteria, die Leitungen bekommen Kärtchen und können das auf die Mitarbeitenden mit Punkten verteilen Wir haben eine Ideenbörse, diese wird auch zusätzlich vergütet Deine Aufgaben Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Über uns Herzlich willkommen im DRK Pflegezentrum am Volksgarten! Unsere Einrichtung hat 1982 seine Pforten geöffnet und beherbergt seitdem 72 Bewohner:innen, die sich auf vier Wohnbereiche aufteilen. Wir sind spezialisiert auf die Betreuung und Pflege von Menschen mit Multipler Sklerose, der Altersdurchschnitt unserer Bewohner:innen liegt bei 55 Jahren. Unser Pflegeteam besteht aus 41 Mitarbeitenden, die einen freundlichen, hilfsbereiten und kollegialen Umgang miteinander pflegen. Finden kann man uns in idealer grüner Lage, inmitten eines Naherholungsgebiets, aber trotzdem nicht weit entfernt vom Zentrum. Wir sind gut mit dem Bus oder PKW erreichbar, auch ausreichend Parkplätze können wir bieten. Überzeug Dich gerne persönlich und lerne uns kennen, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als ( Kinder-) Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Notfallsanitäter:in, Rettungssanitäter:in, Rettungsassistent:in, Medizinische:r Fachangestellte:r Eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Identifikation mit unseren Grundsätzen Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz Sicheres und freundliches Auftreten, sowie die Selbstverständlichkeit für einen sensiblen und geduldigen Umgang mit Kolleg:innen, Bewohner:innen und Angehörigen Das bieten wir Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Du hast die Möglichkeit auf ein Job Bike Eine externe Mitarbeitendenberatung Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Marken Gute Erreichbarkeit mit dem Bus und ausreichend Parkplätze Jahressonderzahlung Kostenloser Rückholschutz bei Krankheit aus dem Ausland Mehr Zeit für die Pflege durch einen erhöhten Personalschlüssel Zahlung von freiwilligen Zuschlägen Deine Aufgaben Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung Betreuung und Beratung unserer Bewohnenden und deren Angehörigen Delegation, Anleitung und Überwachung aller pflegerischen Maßnahmen der Pflegehilfskräfte Dokumentation der pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und aller wichtigen Beobachtungen im Rahmen der Pflegedokumentation Enger Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung Kontaktpflege zu Physio- u. Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen usw. Verantwortung für das Medikamentenmanagement und die Wundversorgung Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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