Suchen Jobs als Quereinsteiger

Die Offenen Hilfen unterstützen Menschen mit Behinderung und deren Angehörige im Landkreis Main
-Spessart seit 1990 mit folgenden Schwerpunkten:
Familienentlastender Dienst, Freizeit, Bildung und Begegnung, Beratung und Schulbegleitung / Integrationshilfen.

Für unseren Fachbereich Freizeit
-Bildung
-Begegnung (FBB) suchen wir ab 01.05.2025 oder später eine/n:
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)in Teilzeit mit 8,0 WochenstundenArbeitsschwerpunkteDurchführung und Gestaltung von Gruppenfreizeitangeboten für Menschen mit Behinderung im Kinder
-, Jugend
- und Erwachsenenbereich.
Arbeitszeitengelegentliche Durchführung von Freizeitaktionen unter der Woche am Abend und am WochenendeSchulferienBegleitung von mehrtägigen Freizeiten mit ÜbernachtungWir bietenanspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitein kompetentes und engagiertes Teamgute Fort
- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TVÖD mit Jahressonderzahlung und LeistungsentgeltZusatzversorgung30 Tage Urlaub im KalenderjahrWir suchenabgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder HeilerziehungspflegerSpaß an der Arbeit mit Menschen mit BeeinträchtigungZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseBewerbungen, vorzugsweise per Email (pdf
-Format), richten Sie bitte anLebenshilfe Main
-Spessart e.V., Offene HilfenBachstraße 3497816 Lohr am MainE
-Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt werden; wir vernichten diese nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten vollständig.

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi
-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Bereiche Service Wohnen und Pflege
-Wohngemeinschaft im advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.Nach bestandener Probezeit und Durchlauf eines Talent Centers bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft.Ihr AufgabenbereichUnterstützung der Pflegedienstleitung im TagesgeschäftVertretung der Pflegedienstleitung bei AbwesenheitAufgaben im QualitätsmanagementSicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung Voraussetzungen:Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits
- und Krankenpflege.Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie in einer leitenden Funktion sind wünschenswert.Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.Wir bieten IhnenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht
- und Wochenendarbeit, WechselschichtzulagenBetriebliche AltersvorsorgeVorteilsportal für MitarbeiterrabatteKarrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort
- und Weiterbildungen in unserer advita AkademieEinspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von KollegenPrämien für das Werben neuer MitarbeiterPraxisnahes und ausgiebiges EinarbeitungskonzeptFamiliäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kannKrisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen UnternehmenWork
-Life
-Balance Kostenfreie Getränke & Team
-/ FirmeneventsDie advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi
-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Bereiche Service Wohnen und...

Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main
-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA).Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie. Das bieten wir Ihnen Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main
-Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro.Ihre AufgabenSie gestalten die geriatrische Abteilung auf dem Weg zum Klinikneubau mitIhre Grund
- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses orientiert sich an den Prinzipien der therapeutisch
-aktivierenden Pflege und ist ein wichtiger Baustein des TherapieprozessesIn unserer geriatrischen Abteilung erleichtern und unterstützen moderne Hilfsmittel Ihre pflegerischen TätigkeitenSie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team der Geriatrie zusammen und kooperieren auch mit den anderen Fachabteilungen des HausesSie führen unterstützende Beratungsgespräche mit Angehörigen und geben Hilfestellung und Information für den PflegealltagAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits
- und Krankenpfleger (w/m/d)Idealerweise bereits Fachweiterbildung Zercur oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend bei uns zu erlangenEmpathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im TeamFreude am Umgang mit geriatrischen PatientenEngagement und EinsatzbereitschaftSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/
-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahres
-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5
-P8) oder 70,48% (P9
-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber
- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5
-Tage
-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen
- auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort
- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch
-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main
-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA). Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie. Das bieten wir Ihnen Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main
-Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Ihre Aufgaben Sie...

Ihre AufgabenVersorgung und Überwachung intensivpflichtiger/beatmeter Patienten (w/m/d)Durchführung von Grund
- und BehandlungspflegeNotfallversorgung, Einleiten der ReanimationSelbständige und eigenverantwortliche HandlungsweiseVertrauensvolle Kommunikation innerhalb des Pflegeteams und bei der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und ÄrztenSorgfältige fach
- und sachgerechte PflegedokumentationAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits
- und Krankenpfleger (w/m/d)Eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin wäre wünschenswertEngagiertes, motiviertes und freundliches AuftretenSelbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie OrganisationstalentAusgeprägte Patienten
- und ServiceorientierungGute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an SozialkompetenzSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/
-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5
-P8) oder 70,48% (P9
-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5
-Tage
-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen
- auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl flexibler Arbeits
- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort
- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch
-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger/beatmeter Patienten (w/m/d) Durchführung von Grund
- und Behandlungspflege Notfallversorgung, Einleiten der Reanimation Selbständige und eigenverantwortliche Handlungsweise Vertrauensvolle Kommunikation innerhalb des Pflegeteams und bei der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten Sorgfältige fach
- und sachgerechte Pflegedokumentation Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits
- und Krankenpfleger (w/m/d) Eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin wäre wünschenswert Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent Ausgeprägte Patienten
- und Serviceorientierung Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an...

Ihre AufgabenMitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des LeitbildesDurchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der PatientenUnterstützung bei der AlltagsbewältigungUmsetzung der Pflegedokumentation und
-planungVerantwortung der MedikamentenausgabeEnger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und ÄrztenEinhaltung von Maßnahmen zur QualitätssicherungMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und PraktikantenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zur examinierten PflegefachkraftBerufserfahrung in der Kranken
- und/oder AltenpflegeEngagierte, motivierte und einfühlsame PersönlichkeitSelbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im TeamWertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenFreundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer KompetenzSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/
-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahres
-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5
-P8) oder 70,48% (P9
-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber
- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5
-Tage
-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen
- auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort
- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch
-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Patienten Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und
-planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Berufserfahrung in der Kranken
- und/oder Altenpflege Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Freundliches Auftreten und ein hohes...

Ihre AufgabenMitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des LeitbildesPatientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/
-innenUmsetzung der Pflegedokumentation und
-planungMultiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und FachbereichenDurchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den FachärztenEinhaltung von Maßnahmen zur QualitätssicherungMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und PraktikantenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zur examinierten PflegefachkraftEine hohe Fach
- und SozialkompetenzEngagiertes, motiviertes und freundliches AuftretenSelbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie OrganisationstalentEigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. MonitorüberwachungWertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/
-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahres
-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5
-P8) oder 70,48% (P9
-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber
- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5
-Tage
-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen
- auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort
- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch
-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/
-innen Umsetzung der Pflegedokumentation und
-planung Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Eine hohe Fach
- und Sozialkompetenz Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent Eigenständige Bedienung von...

Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir mit unseren Fachabteilungen abwechslungsreiche Einsatzbereiche mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern. Ihr Einsatz ist in den Bereichen Innere Medizin, Intensivmedizin, Funktionsbereich OP und Anästhesie möglich. Gerne können Sie sich vorab persönlich von unserem Haus überzeugen
- hierfür bieten wir Hospitationstage an.Ihre AufgabenSelbstständige professionelle Versorgung der Patienten auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher ErkenntnisseDigitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter BasisEnge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamDurchführung einer patientenorientieren und individuellen Versorgung als Grundlage für die PflegeprozessmethodeMitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und
-sicherungAnforderungenSie sind examinierte Gesundheits
- und Krankenpflegekraft (m/w/d) oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d)Sie haben eine eigenverantwortliche, empathische und patientenorientierte ArbeitsweiseSie haben ein freundliches, empathisches Auftreten und Freude in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuarbeitenSie pflegen eine wertschätzende Kommunikationskultur und sind teamfähigSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/
-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahres
-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5
-P8) oder 70,48% (P9
-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber
- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5
-Tage
-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen
- auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort
- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch
-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir mit unseren Fachabteilungen abwechslungsreiche Einsatzbereiche mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern. Ihr Einsatz ist in den Bereichen Innere Medizin, Intensivmedizin, Funktionsbereich OP und Anästhesie möglich. Gerne können Sie sich vorab persönlich von unserem Haus überzeugen
- hierfür bieten wir Hospitationstage an. Ihre Aufgaben Selbstständige professionelle Versorgung der Patienten auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Durchführung einer patientenorientieren und individuellen Versorgung als Grundlage für die Pflegeprozessmethode Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und
-sicherung Anforderungen ...

Ihre AufgabenFachkundige und kompetente pflegerische Betreuung unserer Patienten im Bereich AnästhesiepflegeUnterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Assistenz von Allgemeinnarkosen und RegionalanästhesienVersorgung und Überwachung unserer Patienten im AufwachraumUnterstützung bei administrativen Prozessen, wie z.B. DokumentationsaufgabenEinhaltung aller hygienerelevanten RichtlinienTeilnahme an BereitschaftsdienstenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zum/
-r examinierten Pflegefachkraft, Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Anästhesietechnischen Assistent/in (w/m/d)Eine hohe Fach
- und SozialkompetenzEngagiertes, motiviertes und freundliches AuftretenSelbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie OrganisationstalentEigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. MonitorüberwachungWertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/
-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahres
-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5
-P8) oder 70,48% (P9
-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber
- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5
-Tage
-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen
- auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort
- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch
-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben Fachkundige und kompetente pflegerische Betreuung unserer Patienten im Bereich Anästhesiepflege Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Assistenz von Allgemeinnarkosen und Regionalanästhesien Versorgung und Überwachung unserer Patienten im Aufwachraum Unterstützung bei administrativen Prozessen, wie z.B. Dokumentationsaufgaben Einhaltung aller hygienerelevanten Richtlinien Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/
-r examinierten Pflegefachkraft, Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Anästhesietechnischen Assistent/in (w/m/d) Eine hohe Fach
- und Sozialkompetenz Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung...

Ihre AufgabenDurchführung einer individuellen, aktivierenden und ressourcenorientierten Grund
- und Behandlungspflege der PatientenMultiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und FachbereichenDurchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den FachärztenAnleitung, Schulung und Beratung von Patienten und AngehörigenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung zur examinierten PflegefachkraftWeiterbildung zur Stroke Nurse oder Bereitschaft diese zu absolvierenEine hohe Fach
- und SozialkompetenzEngagiertes, motiviertes und freundliches AuftretenSelbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie OrganisationstalentEigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. MonitorüberwachungWertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/
-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5
-P8) oder 70,48% (P9
-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5
-Tage
-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen
- auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGMs stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl flexibler Arbeits
- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort
- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch
-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ressourcenorientierten Grund
- und Behandlungspflege der Patienten Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Weiterbildung zur Stroke Nurse oder Bereitschaft diese zu absolvieren Eine hohe Fach
- und Sozialkompetenz Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Schwerbehinderte...