Diakonie Altholstein GmbH | Kaltenkirchen
Lerne als Quereinsteiger/in oder Berufsanfänger/in bei der Pflege Diakonie Altholstein die Arbeit in der Pflege kennen - ob ambulant, teilstationär oder stationär. Finde heraus, was zu dir passt! Wir helfen Dir dabei, dass du Pflegen lernst und kannst – ganz ohne Voraussetzungen. Wie? Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie u. a. als Pflegehelfer/in aus und bieten Dir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) an. Informationen findest Du hier:https://www.diakonie-altholstein.de/de/fort-und-weiterbildungenhttps://www.diakonie-altholstein.de/de/zentrum-fuer-berufliche-bildung- oder hierhttps://www.diakonie-altholstein.de/de/pflegehelferin Hast Du Lust auf einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg? Suchst Du nach einem krisensicheren Job? Eine verlässliche Vergütung, modernes Equipment, Spaß im Team, aber auch Balance zu Freizeit und Familie, ein nettes Wort des Vorgesetzten und der liebevolle Dank der Kunden sind Dir wichtig? Uns auch! Für unsere ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen zwischen Kiel und Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Quereinsteiger/innen, Berufsanfänger/innen (m/w/d) in der Pflege
als Pflegekräfte sowie Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll-/ und Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (450 Euro Job). Finde heraus, was zu dir passt! Wir helfen Dir dabei, dass du Pflegen lernst und kannst – ganz ohne Voraussetzungen. Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie als Pflegehelfer/in aus:https://www.diakonie-altholste... und bieten Dir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d): https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs?job=rebmo3fgh7sdlz2b6oe5g6z…. Entwickle deine eigenen persönlichen und fachlichen Fähigkeiten weiter und komm in unser Team! Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Folgendes kannst Du von uns erwarten:
Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter; Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD; Weihnachtsgratifikation; Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche); Familien- und Lebensphasenorientierung (z. B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „ Familienorientierung“ zertifiziert); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM);Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich; Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt gerne Kathrin Hilbert unter der Tel. 04321 / 25 05 12 62. Weitere Zusatzleistungen: Fortbildung / Weiterbildungindividuelle Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungsbeihilfe Berufsbekleidung Betriebliche Altersvorsorgebarrierefrei Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen, gerne als Mail oder postalisch an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.dewww.diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz deinen Vorstellungen? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.
Diakonie Altholstein GmbH | Kaltenkirchen
Lerne als Quereinsteiger/in oder Berufsanfänger/in bei der Pflege Diakonie Altholstein die Arbeit in der Pflege kennen - ob ambulant, teilstationär oder stationär. Finde heraus, was zu dir passt! Wir helfen Dir dabei, dass du Pflegen lernst und kannst – ganz ohne Voraussetzungen. Wie? Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie u. a. als Pflegehelfer/in aus und bieten Dir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) an. Informationen findest Du hier:https://www.diakonie-altholstein.de/de/fort-und-weiterbildungenhttps://www.diakonie-altholstein.de/de/zentrum-fuer-berufliche-bildung- oder hierhttps://www.diakonie-altholstein.de/de/pflegehelferin Hast Du Lust auf einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg? Suchst Du nach einem krisensicheren Job? Eine verlässliche Vergütung, modernes Equipment, Spaß im Team, aber auch Balance zu Freizeit und Familie, ein nettes Wort des Vorgesetzten und der liebevolle Dank der Kunden sind Dir wichtig? Uns auch! Für unsere ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen zwischen Kiel und Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Quereinsteiger/innen, Berufsanfänger/innen (m/w/d) in der Pflege
als Pflegekräfte sowie Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll-/ und Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (450 Euro Job). Finde heraus, was zu dir passt! Wir helfen Dir dabei, dass du Pflegen lernst und kannst – ganz ohne Voraussetzungen. Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie als Pflegehelfer/in aus:https://www.diakonie-altholste... und bieten Dir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d): https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs?job=rebmo3fgh7sdlz2b6oe5g6z…. Entwickle deine eigenen persönlichen und fachlichen Fähigkeiten weiter und komm in unser Team! Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Folgendes kannst Du von uns erwarten:
Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter; Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD; Weihnachtsgratifikation; Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche); Familien- und Lebensphasenorientierung (z. B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „ Familienorientierung“ zertifiziert); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM);Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich; Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt gerne Kathrin Hilbert unter der Tel. 04321 / 25 05 12 62. Weitere Zusatzleistungen: Fortbildung / Weiterbildungindividuelle Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungsbeihilfe Berufsbekleidung Betriebliche Altersvorsorgebarrierefrei Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen, gerne als Mail oder postalisch an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.dewww.diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz deinen Vorstellungen? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.
Diakonie Altholstein GmbH | Kaltenkirchen
Lerne als Quereinsteiger/in oder Berufsanfänger/in bei der Pflege Diakonie Altholstein die Arbeit in der Pflege kennen - ob ambulant, teilstationär oder stationär. Finde heraus, was zu dir passt! Wir helfen Dir dabei, dass du Pflegen lernst und kannst – ganz ohne Voraussetzungen. Wie? Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie u. a. als Pflegehelfer/in aus und bieten Dir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) an. Informationen findest Du hier:https://www.diakonie-altholstein.de/de/fort-und-weiterbildungenhttps://www.diakonie-altholstein.de/de/zentrum-fuer-berufliche-bildung- oder hierhttps://www.diakonie-altholstein.de/de/pflegehelferin Hast Du Lust auf einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg? Suchst Du nach einem krisensicheren Job? Eine verlässliche Vergütung, modernes Equipment, Spaß im Team, aber auch Balance zu Freizeit und Familie, ein nettes Wort des Vorgesetzten und der liebevolle Dank der Kunden sind Dir wichtig? Uns auch! Für unsere ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen zwischen Kiel und Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Quereinsteiger/innen, Berufsanfänger/innen (m/w/d) in der Pflege
als Pflegekräfte sowie Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll-/ und Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (450 Euro Job). Finde heraus, was zu dir passt! Wir helfen Dir dabei, dass du Pflegen lernst und kannst – ganz ohne Voraussetzungen. Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie als Pflegehelfer/in aus:https://www.diakonie-altholste... und bieten Dir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d): https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs?job=rebmo3fgh7sdlz2b6oe5g6z…. Entwickle deine eigenen persönlichen und fachlichen Fähigkeiten weiter und komm in unser Team! Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Folgendes kannst Du von uns erwarten:
Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter; Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD; Weihnachtsgratifikation; Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche); Familien- und Lebensphasenorientierung (z. B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „ Familienorientierung“ zertifiziert); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM);Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich; Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt gerne Kathrin Hilbert unter der Tel. 04321 / 25 05 12 62. Weitere Zusatzleistungen: Fortbildung / Weiterbildungindividuelle Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungsbeihilfe Berufsbekleidung Betriebliche Altersvorsorgebarrierefrei Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen, gerne als Mail oder postalisch an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.dewww.diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz deinen Vorstellungen? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.
Bliev to Huus GmbH | Kaltenkirchen
Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„ Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz. Das bieten wir dir: Zuverlässigkeit & Vielfalt: Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand. Modern & Digital: Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert. Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Attraktive Arbeitsbedingungen: Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien. Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege. Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien, offene Duz- Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team. Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie. Flexible Teilzeitmodelle: Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheitsförderung: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an. Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge. Team & Teambuilding: Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag. Mütter willkommen: Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen. Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei! Starke Unterstützung: Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite. Dein Profil: Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus. Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit. Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Was wir uns von dir wünschen: Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung. Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen. Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: 22,87 EUR - 25,27 EUR pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/ Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mentoring- Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung: Lehre/ Ausbildung ( Wünschenswert) Berufserfahrung: Pflege: 1 Jahr ( Wünschenswert) Sprache: Deutsch ( Wünschenswert) Lizenz/ Zertifizierung:3-jährig examinierte Pflegefachkraft ( Wünschenswert)1-jährig examinierte Pflegekraft ( Wünschenswert) Führerschein Klasse B ( Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Bliev to Huus GmbH
Hamburger Str. 30
24568 Kaltenkirchen
info@blievtohuus.de
Diakonie Altholstein GmbH | Kaltenkirchen
Für unsere Tagespflegen in der Region Kaltenkirchen, Kiel oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)als Unterstützung der Teamleitungin Teilzeit, unbefristet. Unsere Tagespflege ist Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr geöffnet. Für unsere Tagespflege in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Fahrer*in (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (8 Std./ Woche) oder in Teilzeit (max. 15 Std./ Woche). Aufgaben und Verantwortungsbereich Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards; Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung; Betreuung und Begleitung der Tagespflegegäste; Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen; Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung; Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten Voraussetzungen Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege? Oder möchten Sie diese bei uns erwerben? Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen? Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude? Dabei sollen Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und fachlichen Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben? Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten: Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie ( KTD); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM); Flexible Arbeitszeitmodelle; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;30 Tage Urlaub im Jahr; Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen; Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung); Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen für den Standort Kaltenkirchen gerne unsere Fachbereichsleitung Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270, für den Standort Kiel unsere Fachbereichsleitung Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278 und für den Standort Neumünster Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online- Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster E- M@il: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Diakonie Altholstein GmbH | Kaltenkirchen
Für unsere Tagespflegen in der Region Kaltenkirchen, Kiel oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)als Unterstützung der Teamleitungin Teilzeit, unbefristet. Unsere Tagespflege ist Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr geöffnet. Für unsere Tagespflege in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Fahrer*in (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (8 Std./ Woche) oder in Teilzeit (max. 15 Std./ Woche). Aufgaben und Verantwortungsbereich Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards; Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung; Betreuung und Begleitung der Tagespflegegäste; Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen; Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung; Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten Voraussetzungen Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege? Oder möchten Sie diese bei uns erwerben? Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen? Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude? Dabei sollen Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und fachlichen Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben? Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten: Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie ( KTD); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM); Flexible Arbeitszeitmodelle; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;30 Tage Urlaub im Jahr; Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen; Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung); Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen für den Standort Kaltenkirchen gerne unsere Fachbereichsleitung Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270, für den Standort Kiel unsere Fachbereichsleitung Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278 und für den Standort Neumünster Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online- Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster E- M@il: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Diakonie Altholstein GmbH | Kaltenkirchen
Für unsere Tagespflegen in der Region Kaltenkirchen, Kiel oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)als Unterstützung der Teamleitungin Teilzeit, unbefristet. Unsere Tagespflege ist Montag bis Freitag zwischen 8 und 16 Uhr geöffnet. Für unsere Tagespflege in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Fahrer*in (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (8 Std./ Woche) oder in Teilzeit (max. 15 Std./ Woche). Aufgaben und Verantwortungsbereich Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards; Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung; Betreuung und Begleitung der Tagespflegegäste; Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen; Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung; Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten Voraussetzungen Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege? Oder möchten Sie diese bei uns erwerben? Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen? Menschen zu beraten, zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern macht Ihnen Freude? Dabei sollen Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und fachlichen Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben? Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten: Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie ( KTD); Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( BGM); Flexible Arbeitszeitmodelle; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;30 Tage Urlaub im Jahr; Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen; Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung); Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen für den Standort Kaltenkirchen gerne unsere Fachbereichsleitung Gesa Thatje unter der Tel.: 04321 / 2505 1270, für den Standort Kiel unsere Fachbereichsleitung Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278 und für den Standort Neumünster Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online- Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster E- M@il: bewerbungen@diakonie-altholstein.de Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Bliev to Huus GmbH | Kaltenkirchen
Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„ Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz. Das bieten wir dir: Zuverlässigkeit & Vielfalt: Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand. Modern & Digital: Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert. Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Attraktive Arbeitsbedingungen: Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien. Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege. Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien, offene Duz- Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team. Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie. Flexible Teilzeitmodelle: Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheitsförderung: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an. Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge. Team & Teambuilding: Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag. Mütter willkommen: Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen. Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei! Starke Unterstützung: Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite. Dein Profil: Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus. Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit. Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Was wir uns von dir wünschen: Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung. Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen. Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: 22,87 EUR - 25,27 EUR pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/ Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mentoring- Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung: Lehre/ Ausbildung ( Wünschenswert) Berufserfahrung: Pflege: 1 Jahr ( Wünschenswert) Sprache: Deutsch ( Wünschenswert) Lizenz/ Zertifizierung:3-jährig examinierte Pflegefachkraft ( Wünschenswert)1-jährig examinierte Pflegekraft ( Wünschenswert) Führerschein Klasse B ( Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Bliev to Huus GmbH
Hamburger Str. 30
24568 Kaltenkirchen
info@blievtohuus.de
Bliev to Huus GmbH | Kaltenkirchen
Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„ Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz. Das bieten wir dir: Zuverlässigkeit & Vielfalt: Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand. Modern & Digital: Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert. Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Attraktive Arbeitsbedingungen: Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien. Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege. Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien, offene Duz- Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team. Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie. Flexible Teilzeitmodelle: Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheitsförderung: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an. Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge. Team & Teambuilding: Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag. Mütter willkommen: Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen. Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei! Starke Unterstützung: Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite. Dein Profil: Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus. Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit. Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Was wir uns von dir wünschen: Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung. Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen. Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: 22,87 EUR - 25,27 EUR pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/ Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mentoring- Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Ausbildung: Lehre/ Ausbildung ( Wünschenswert) Berufserfahrung: Pflege: 1 Jahr ( Wünschenswert) Sprache: Deutsch ( Wünschenswert) Lizenz/ Zertifizierung:3-jährig examinierte Pflegefachkraft ( Wünschenswert)1-jährig examinierte Pflegekraft ( Wünschenswert) Führerschein Klasse B ( Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Bliev to Huus GmbH
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Lätsch Frischemarkt KG | Kaltenkirchen
