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Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.

Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Schulleitung Pflege (m/w/d). Schulorganisation und -entwicklung gemäß der gesetzlichen Grundlagen inkl. Qualitätsmanagement Begleitung und Bewertung von Leistungsüberprüfungen und Abschlussprüfungen Netzwerkarbeit im Lernverbund Organisation und Umsetzung von Konferenzen Akquise von Auszubildenden Weiterentwicklung des Curriculum Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung) Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang) Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen PKW-Führerschein von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working Familienservice 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits 1AST1_DE

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.

Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 AV / 28 UE Wochenstunden eine:n: Lehrer Pflege (m/w/d). Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung) Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang) Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen PKW-Führerschein von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working Familienservice 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits 1AST1_DE

Über uns Herzlich willkommen im Haus St. Martin! Unsere Einrichtung, die seit 1975 besteht und vor vier Jahren in einen modernen Neubau umgezogen ist, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden. Mit etwa 45 Mitarbeiter:innen, die teilweise seit über 30 Jahren bei uns tätig sind, legen wir großen Wert auf eine feste Zuteilung in unsere zwei Wohnbereiche, die sich über zwei Etagen erstrecken. In unserer Einrichtung mit 80 Betten, die stets voll belegt sind, arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf ein Wohngruppenkonzept setzt. Obwohl wir keine speziellen Fachrichtungen anbieten, steht bei uns die individuelle Betreuung und Pflege im Mittelpunkt. Wenn Sie ein Teil unseres langjährigen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen. Ihr Profil Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in ( LG1/ LG2- Schein) Das bieten wir Attraktive Schichtzulagen Betriebliche Altersvorsorge ( KZVK und Direktversicherung) Bezuschussung des Krankengeldes Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst Die Möglichkeit auf ein Job Rad Eine Einspringprämie in Höhe von 10 EUR Gesundheitsmanagement Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit individueller Weiterbildungsplanung Weihnachtsgeld für Sie Weiterbildung und Wertschätzung Ihre Aufgaben Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen bei der ambulanten Pflege Tripp in Herten! Unser Pflegedienst wurde 2010 gegründet und ist seither mit Herz und Seele für die Patient:innen und Mitarbeitenden im Einsatz. Unser Spezialgebiet ist die Beatmungs- und Intensivpflege von Kindern und Erwachsenen im Ruhrgebiet. Darüber hinaus sind wir aber auch in Herten und Umgebung für Pflegebedürftige im Rahmen der Alten- und Krankenpflege bzw. der hauswirtschaftlichen Betreuung unterwegs. Insgesamt betreut unser Team 150 Patient:innen, davon 10 in der 1:1 Intensivpflege. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns über Deine Bewerbung freuen. Dein Profil Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege Du hast eine Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Führerschein der Klasse B Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Attraktives Festgehalt nach Tarif entsprechend Qualifikation und Erfahrung Bei uns profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen Betriebszugehörigkeitszulage, die alle 2 Jahre um 50 EUR steigt auf maximal 250 EUR monatlich Bonus- Zuschläge für kurzfristiges Einspringen Du hast „ Wunschfrei- Tage“, damit Du Dein Privatleben genießen kannst & Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Ein freundschaftliches und motiviertes Team Gute Work- Life- Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Intensivzulage für die Mitarbeitende im Intensivbereich Nach der Probezeit gibt es einen monatlichen steuerfreien Gutschein von 50 EUR (bei Vollzeit- Kräften) oder 25 EUR (bei Teilzeit- Kräften) Pflegezulage und nicht dynamische Zulage Steuerfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Unternehmens- und leistungsabhängige Prämien Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Beratung Angehöriger und Therapeut:innen Dokumentation zur Qualitätssicherung Grund- und Behandlungspflege (auch Wund- und Portversorgung) Pflege der Patient:innen steht im Mittelpunkt Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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Über uns Herzlich willkommen bei der ambulanten Pflege Tripp in Herten! Unser Pflegedienst wurde 2010 gegründet und ist seither mit Herz und Seele für die Patient:innen und Mitarbeitenden im Einsatz. Unser Spezialgebiet ist die Beatmungs- und Intensivpflege von Kindern und Erwachsenen im Ruhrgebiet. Darüber hinaus sind wir aber auch in Herten und Umgebung für Pflegebedürftige im Rahmen der Alten- und Krankenpflege bzw. der hauswirtschaftlichen Betreuung unterwegs. Insgesamt betreut unser Team 150 Patient:innen, davon 10 in der 1:1 Intensivpflege. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns über Deine Bewerbung freuen. Dein Profil Du bist examinierte:r Gesundheits- und ( Kinder-) Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten Ein Führerschein der Klasse B ist nicht zwingend erforderlich Weiterbildung zur außerklinischen Intensivpflege ist wünschenswert oder die Bereitschaft dazu diese bei uns zu absolvieren Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich Das bieten wir Außerdem kannst Du bei uns Teamleitung werden! Bei uns profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen Betriebszugehörigkeitszulage, die alle 2 Jahre um 50 EUR steigt auf maximal 250 EUR monatlich Bonus- Zuschläge für kurzfristiges Einspringen Du hast „ Wunschfrei- Tage“, damit Du Dein Privatleben genießen kannst & Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Ein freundschaftliches und motiviertes Team Gute Work- Life- Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Intensivzulage für die Mitarbeitende im Intensivbereich Nach der Probezeit gibt es einen monatlichen steuerfreien Gutschein von 50 EUR (bei Vollzeit- Kräften) oder 25 EUR (bei Teilzeit- Kräften) Pflegezulage und nicht dynamische Zulage Unternehmens- und leistungsabhängige Prämien Werde Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Wundmanager. Alles innerhalb Deiner Arbeitszeit - wir bezahlen natürlich! Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Alltagsbegleitung Dokumentation zur Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen Fachliche Beratung Angehöriger und Therapeut:innen Geräte-Überwachung und Umgang mit medizinischen Produkten Grund- und Behandlungspflege Intensivüberwachung Pflege eines / einer einzigen Patient:in (1:1) in einem festen, selbstverantwortlichen Team Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

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