Suchen Jobs als Quereinsteiger

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, bietet im Bereich Pflege- und Erziehungsdienst folgende Ausbildung an: Dualer Studiengang in der Pflege (B.Sc.)
Ausbildung im dualen Studium der Pflege
zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) (B.Sc.) Beginn: 01.10.2025 (Wintersemester)
Dauer: 8 Semester
Vergütung: 1. + 2. Semester 1.565 EUR brutto / Monat
Ab 3. Semester 1.665 EUR brutto / Monat
Studienort: Technische Hochschule Deggendorf Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. WARUM AUSBILDUNG UND PFLEGE (DUAL) STUDIEREN? Du möchtest dein Wissen in verschiedenen psychiatrischen Handlungsfeldern vertiefen und wendungsorientiert erweitern? Mit dem Studiengang B.Sc. Pflege, gemeinsam entwickelt mit einem Kooperationspartner der Technischen Hochschule Deggendorf, erlernst du eine evidenzbasierte und reflektierte Praxis der Pflege in den stationären und ambulanten Sektoren der Versorgung seelisch erkrankter Menschen. Als akademisch ausgebildete/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bringst du neue wissenschaftliche Erkenntnisse zurück in die Praxis und kannst bereichs- und fachübergreifend als Spezialist/in eingesetzt werden. Der Studiengang bereitet dich auf die Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor sowie auf Tätigkeiten in der Pflegeentwicklung, praktischen Projektentwicklung und im Fallmanagement. DAS DUALE STUDIUM BIETET DIR... Ausbildung und Studium „in einem“ - in nur 8 Semestern Enge Verknüpfung von Theorie und Praxis Perspektivenwechsel zwischen Berufsschule – Hochschule – Praxis Fundierte wissenschaftliche Ausbildung – Grundstein für die Karriere Krisensichere, zukunftsorientierte Qualifizierung Finanzielle Absicherung durch die Ausbildungsvergütung DAS BIETEN WIR DIR... Attraktive und pünktliche Zahlung der Ausbildungsvergütung nach TVöD-Pflege PLUS eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 EUR brutto Zulagen sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B., betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub (bei Erfüllung der Voraussetzungen) Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsfähigen Beruf Orientierungs-/Schnupperwoche zur Entscheidungshilfe Einsätze im psychiatrischen und somatischen Krankenhaus, bei ambulanten Pflegediensten sowie in der stationären Langzeitpflege Engagierte Praxisanleitungen zur fachspezifischen Beratung und Begleitung Ein kollegiales und großartiges Team mit viel Freude an der Arbeit Freiwillige Zusatzleistungen wie Rückerstattung Lehrmittelkosten und Studiengebühr, Essenszuschuss, Teamausflüge Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit (im Bezirkskrankenhaus Landshut), Schwimmbad, Kegelhalle Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut) Einen Ausbildungsplatz am attraktiven Standort mit guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot Freistellung in den Präsenzphasen erfolgt unter Fortzahlung des Entgelts DAS BRINGST DU MIT ... Abgeschlossene Hochschulreife Bei allen genannten ausländischen Abschlüssen zusätzlich schriftliche Anerkennung durch eine deutsche Behörde erforderlich Urkundlich bescheinigtes Sprachniveau C1 Begeisterung für patientennahe, praxisorientierte pflegerische Tätigkeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung Interesse an wissenschaftlich basiertem und prozessorientiertem Handeln in der Pflegetätigkeit Kritisch-reflexives Denken zum eigenen Handeln Interesse an der modernen Technisierung und Digitalisierung in der Pflege Interesse an Beteiligung an der Pflegeforschung und aktive Umsetzung der neuesten Forschungsergebnisse in der Pflegepraxis Gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung ZIEL Studienabschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Bachelor of Science (B.Sc.) DU HAST FRAGEN? Frau Albrecht, Stabsstelle Pflegeentwicklung Erwachsenenpsychiatrie (Tel. 0871/6008-158) Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! BITTE REICHE DEINE UNTERLAGEN BIS 15.07.2025 ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL EIN: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-464066 Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de.
(Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Bewerbung unter https://karriere.bkh-landshut.de/datenschutz)

Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Facility Management in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Bayrischer Wald (Deggendorf, Straubing, Regen, Passau) suchen wir eine motivierte: Assistenz der Objektleitung (m/w/d) Quereinsteiger*innen sind willkommen Deine Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung Übertarifliche Vergütung Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Interessanter und abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Du hältst unserem Objektleiter den Rücken frei und sorgst dafür, dass unsere Reinigungsteams optimal koordiniert sind Du bist das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern, den Kunden und der Geschäftsleitung – ein echtes Kommunikationstalent! Du überwachst die Qualität der Reinigungsarbeiten und sorgst dafür, dass unsere hohen Standards eingehalten werden Du bringst Struktur in Dienstpläne, Personalplanung und Materialbestellungen – weil du weißt, dass Erfolg Planung braucht Und wenns mal klemmt? Dann packst du mit an, findest Lösungen und bringst den Laden wieder zum Laufen! Dein Profil Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung & Mitarbeiterführung sind wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Strukturiertes, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Selbstständiges & eigenverantwortliches Handeln Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen und modernen Kommunikationsmitteln Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: bewerbung@ray.de. Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-23296 ray facility management group
Frau Wiessatty persönlich
Bahnhofsallee 1
49451 Holdorf
Tel.: 05494-987547
Internet: www.ray.de GERMAN BRAND AWARD 2019 (German Brand Institute)
TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020 (Service Rating/ Handelsblatt)
DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021 (F.A.Z. Institut)
TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 (YourFirm)
TOP KARRIERECHANCEN 2023 (Focus Money)
MOST WANTED EMPLOYER 2023 (kununu & Zeit Verlagsgruppe)
TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024 (CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt)
TOP-INNOVATOR 2024 (compamedia)

Über uns Herzlich willkommen beim Compassio Seniorendomizil Haus Marienthal! Wir befinden uns in Deggendorf und sind dort gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Unser Seniorendomizil verfügt über 135 Betten, welche auf 3 Wohnbereiche aufgeteilt sind. Darunter befindet sich auch ein geschützter Wohnbereich mit einem Desorientierungssystem. Unsere Bewohner:innen werden liebevoll von unserem 62-köpfigen Team versorgt. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Dich und Deine Bewerbung! Dein Profil Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Du benötigst eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau Du liebst es im Team zu arbeiten, bist respektvoll, arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst Das bieten wir Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5- Tage- Woche (35 Tage für eine 6- Tage- Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50 EUR ( Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung Mobilität: Job Rad- Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring- Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen Deine Aufgaben Du bist direkte Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und behandelnde Ärzt:innen Du bist verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen Du planst und dokumentierst bedarfsgerechte Pflegemaßnahmen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei Du setzt hohe Qualitätsstandards und bist zuständig für eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege Du sorgst für eine vertrauensvolle und respektvolle Atmosphäre im Pflegealltag Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen beim Compassio Seniorendomizil Haus Marienthal! Wir befinden uns in Deggendorf und sind dort gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Unser Seniorendomizil verfügt über 135 Betten, welche auf 3 Wohnbereiche aufgeteilt sind. Darunter befindet sich auch ein geschützter Wohnbereich mit einem Desorientierungssystem. Unsere Bewohner:innen werden liebevoll von unserem 62-köpfigen Team versorgt. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Dich und Deine Bewerbung! Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Erfahrungen im Bereich Altenpflege von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior:innen Das bieten wir Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5- Tage- Woche (35 Tage für eine 6- Tage- Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50 EUR ( Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung Mobilität: Job Rad- Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring- Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen Deine Aufgaben Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Individuelle Hilfeleistung für Bewohner:innen in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuer:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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Deine Aufgaben Als angehende*r Kinderpfleger*in wirst du ... Wissenswertes zu gesunder Ernährung, Hygiene und Gesundheit lernen, um im pädagogischen Alltag einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können. in pädagogischen und psychologischen Grundlagen unterrichtet sowie in der körperlichen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern geschult. So kannst du im pädagogischen Alltag Aktivitäten planen und durchführen, die nicht nur altersgerecht, sondern auch motivierend und lehrreich sind.lernen, wie du praktische Elemente aus Sport, Musik, Gestalten und Werken mit in die Betreuung integrierst. über rechtliche und ethische Rahmenbedingungen informiert, die für die Kinderbetreuung relevant sind.darin geschult, wie du angemessen mit Eltern und anderen Personengruppen interagierst.
Dein Profil Du

verfügst über viel Einfühlungsvermögen: Die Fähigkeit,

sich in die Gefühlswelt der Kinder hineinzuversetzen, ist entscheidend, um

ihre Bedürfnisse zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Du

bist geduldig: Kinder können unterschiedliche Temperamente und

Bedürfnisse haben. Geduld ist unerlässlich, um in jeder Situation

angemessen reagieren zu können. Kreativität

ist dein zweiter Vorname: Die Fähigkeit,

kreative und altersgerechte Aktivitäten zu planen, fördert die Erweiterung

des Horizonts der Kinder in unterschiedlichen Entwicklungsbereichen. Du

bist verantwortungsbewusst: Als

Kinderpfleger*in trägst du eine große Verantwortung für die Sicherheit und

das Wohlbefinden der Kinder. Du

bist ein Teamplayer: Kinderpfleger arbeiten oft im Team

mit anderen Fachkräften zusammen. Die Fähigkeit zur Kooperation und zur

konstruktiven Zusammenarbeit ist wichtig. Du bewahrst

einen kühlen Kopf: Der Beruf kann anspruchsvoll sein,

insbesondere im Umgang mit herausfordernden Situationen und in stressigen

Momenten. Daher ist es wichtig, Situationen kritisch zu analysieren und

selbstreflexiv darauf zu reagieren.
Was dich im Fernlehrgang erwartet4

Semester – das heißt 24 Monate – voll spannender Themen

rund um die Betreuung von Kleinkindern. Und das Beste: Du kannst dir den

Stoff so einteilen, wie es zu deinem Alltag und zu deiner

Lerngeschwindigkeit passt. Lerne wo, wie und wann du möchtest! Der

durchschnittliche Arbeitsaufwand zur Bearbeitung der Lehrbriefe in der

Selbstlernphase beträgt circa 13 Stunden pro Woche. Neben

der Selbstlernphase wirst du an insgesamt 25 Präsenztagen an einem Standort

des DEB (i.d. R. in Bamberg) zusammen mit anderen

Kinderpfleger- Anwärter*innen deine theoretischen Kenntnisse mit

praktischen Skills kombinieren und dich über Erfahrungen und Fragen

austauschen.
Du hast gute Aussichten auf eine sichere berufliche Zukunft Zu deinen möglichen späteren Einsatzfeldern zählen unter anderem: Kinderkrippen und Horte Kindergärten Tagesstätten für Kinder und Jugendliche Kinderheimesonstige Kinderbetreuungseinrichtungen
Gut zu wissen Falls du noch keine 800 Stunden Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich gesammelt hast, ist es erforderlich, dass du diese Stunden noch vor deiner Anmeldung zur Externenprüfung zum/zur Kinderpfleger/in absolvierst.
Seit dem 01.08.2023 müssen Bewerber*innen, die sich für die Externenprüfung in Bayern anmelden wollen, einen Nachweis über einen mindestens dreimonatigen Hauptwohnsitz vor Antragstellung in Bayern vorlegen (siehe dazu https://gesetze.legal/bayern/bfso/52)
Bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen kann der Fernlehrgang über die Agentur für Arbeit, beim Jobcenter oder sonstige Dritte gefördert werden. Die Teilnehmenden müssen sich ggf. rechtzeitig um einen Bildungsgutschein bei der für sie zuständigen Agentur für Arbeit bemühen. Hier kannst du dich über Fördermöglichkeiten informieren: https://b/ausbildung/foerdermoeglichkeiten/
Du kannst beim DEB auch eine Ausbildung/ Weiterbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) vor Ort absolvieren.
Mehr Infos dazu findest du hier:
Ausbildung: https://b/ausbildung/uebersicht/vollzeitausbildung/kinderpfleger-mwd/
Weiterbildung: https://b/weiterbildung/fernlehrgaenge-fortbildungen-weiterbildungen/fachbereich-paedagogik-berufsbegleitende-seminare/kinderpfleger-vorbereitungslehrgang-externenpruefung/
Du interessierst dich für das Angebot, hast aber noch Fragen? Wir beraten dich gerne telefonisch unter +49(0)951 91555 0 oder schreibe uns dein Anliegen an fernlehrgang@deb-gruppe.org
Bist du bereit, ...… einen Weg einzuschlagen, bei dem du zu einer wichtigen Bezugsperson für Kleinkinder wirst, die einen entscheidenden Einfluss darauf hat, dass Kinder sich individuell entwickeln können?  Dann bewirb dich jetzt für unseren Fernlehrgang Kinderpfleger (m/w/d) - Fernlehrgang zur Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung – und starte die Reise in deine berufliche Zukunft beim DEB!

Das Bezirkskrankenhaus Landshut , Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder
- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, bietet im Bereich Pflege
- und Erziehungsdienst folgende Ausbildung an: Dualer Studiengang in der Pflege (B.Sc.) Ausbildung im dualen Studium der Pflege zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) (B.Sc.) Beginn: 01.10.2025 (Wintersemester) Dauer: 8 Semester Vergütung: 1. + 2. Semester 1.565 € brutto / Monat Ab 3. Semester 1.665 € brutto / Monat Studienort: Technische Hochschule Deggendorf Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder
- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch
-pflegerischer Erkenntnisse. WARUM AUSBILDUNG UND PFLEGE (DUAL) STUDIEREN? Du möchtest dein Wissen in verschiedenen psychiatrischen Handlungsfeldern vertiefen und wendungsorientiert erweitern? Mit dem Studiengang B.Sc. Pflege , gemeinsam entwickelt mit einem Kooperationspartner der Technischen Hochschule Deggendorf , erlernst du eine evidenzbasierte und reflektierte Praxis der Pflege in den stationären und ambulanten Sektoren der Versorgung seelisch erkrankter Menschen. Als akademisch ausgebildete/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bringst du neue wissenschaftliche Erkenntnisse zurück in die Praxis und kannst bereichs
- und fachübergreifend als Spezialist/in eingesetzt werden. Der Studiengang bereitet dich auf die Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor sowie auf Tätigkeiten in der Pflegeentwicklung, praktischen Projektentwicklung und im Fallmanagement. DAS DUALE STUDIUM BIETET DIR... Ausbildung und Studium "in einem"
- in nur 8 Semestern Enge Verknüpfung von Theorie und Praxis Perspektivenwechsel zwischen Berufsschule – Hochschule – Praxis Fundierte wissenschaftliche Ausbildung – Grundstein für die Karriere Krisensichere, zukunftsorientierte Qualifizierung Finanzielle Absicherung durch die Ausbildungsvergütung DAS BIETEN WIR DIR... Attraktive und pünktliche Zahlung der Ausbildungsvergütung nach TVöD
-Pflege PLUS eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € brutto Zulagen sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B., betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub bei einer 5
-Tage
-Woche, Zusatzurlaub (bei Erfüllung der Voraussetzungen) Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftsfähigen Beruf Orientierungs
-/Schnupperwoche zur Entscheidungshilfe Einsätze im psychiatrischen und somatischen Krankenhaus, bei ambulanten Pflegediensten sowie in der stationären Langzeitpflege Engagierte Praxisanleitungen zur fachspezifischen Beratung und Begleitung Ein kollegiales und großartiges Team mit viel Freude an der Arbeit Freiwillige Zusatzleistungen wie Rückerstattung Lehrmittelkosten und Studiengebühr, Essenszuschuss, Teamausflüge Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit (im Bezirkskrankenhaus Landshut), Schwimmbad, Kegelhalle Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut) Einen Ausbildungsplatz am attraktiven Standort mit guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot Freistellung in den Präsenzphasen erfolgt unter Fortzahlung des Entgelts DAS BRINGST DU MIT ... Abgeschlossene Hochschulreife Bei allen genannten ausländischen Abschlüssen zusätzlich schriftliche Anerkennung durch eine deutsche Behörde erforderlich Urkundlich bescheinigtes Sprachniveau C1 Begeisterung für patientennahe, praxisorientierte pflegerische Tätigkeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung Interesse an wissenschaftlich basiertem und prozessorientiertem Handeln in der Pflegetätigkeit Kritisch
-reflexives Denken zum eigenen Handeln Interesse an der modernen Technisierung und Digitalisierung in der Pflege Interesse an Beteiligung an der Pflegeforschung und aktive Umsetzung der neuesten Forschungsergebnisse in der Pflegepraxis Gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung ZIEL Studienabschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Bachelor of Science (B.Sc.) DU HAST FRAGEN? Frau Albrecht, Stabsstelle Pflegeentwicklung Erwachsenenpsychiatrie (Tel. 0871/6008
-158) Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! BITTE REICHE DEINE UNTERLAGEN BIS 15.07.2025 ÜBER UNSER ONLINE
-BEWERBERPORTAL EIN: https://www.mein
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-in.de/bkh
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-464066 Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh
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Produktionsmitarbeiter/Quereinsteiger (m/w/d) Standort: Deggendorf Arbeitszeit: 35
- 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Maschinenbedienung Qualitätskontrolle Nacharbeit und Stücklistenkontrolle Verpackungsarbeit Dein Profil: erste Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert sorgfältige Arbeitsweise sie arbeiten gerne im Team Wir bieten: 100 € Willkommensprämie nach 1 Monat Beschäftigungsdauer Überlassung eines E
-Scooters bei Bedarf Schnelle und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung möglich Urlaubs
- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag (iGZ) Persönliche Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt Langfristiger und wohnortsnaher Arbeitsplatz Persönliche Ansprechpartner vor Ort Ein sehr kollegiales Team mit flachen Hierarchiestrukturen Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge Jobs und Arbeitgeber die zu Dir passen Bewerbung mit einem Klick Kontaktdaten für Stellenanzeige Ratisbona Zeitarbeit GmbH Bahnhofstr. 32 94469 Deggendorf Tel. Jetzt bewerben JETZT BEWERBEN UNTER Jetzt bewerben Jetzt bewerben mit aktuellem Lebenslauf Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ Entgeltgruppe: E1

Die ray facility management group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Facility Management in Deutschland. Mit rund 4.500 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Bayrischer Wald (Deggendorf, Straubing, Regen, Passau) suchen wir eine motivierte: Assistenz der Objektleitung (m/w/d) Quereinsteiger*innen sind willkommen Deine Benefits 30 Tage Urlaub für deine Erholung Übertarifliche Vergütung Einen Firmen
-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsangebote Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Interessanter und abwechslungsreicher Vollzeit
-Arbeitsplatz Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Du hältst unserem Objektleiter den Rücken frei und sorgst dafür, dass unsere Reinigungsteams optimal koordiniert sind Du bist das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern, den Kunden und der Geschäftsleitung – ein echtes Kommunikationstalent! Du überwachst die Qualität der Reinigungsarbeiten und sorgst dafür, dass unsere hohen Standards eingehalten werden Du bringst Struktur in Dienstpläne, Personalplanung und Materialbestellungen – weil du weißt, dass Erfolg Planung braucht Und wenns mal klemmt? Dann packst du mit an, findest Lösungen und bringst den Laden wieder zum Laufen! Dein Profil Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung & Mitarbeiterführung sind wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Strukturiertes, kunden
- und serviceorientiertes Arbeiten Selbstständiges & eigenverantwortliches Handeln Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV
-Programmen und modernen Kommunikationsmitteln Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung . Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: bewerbung@ray.de. Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: "Berufsbezeichnung, Name" und Referenznummer YF
-23296 ray facility management group Frau Wiessatty persönlich Bahnhofsallee 1 49451 Holdorf Tel.: 05494
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Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d)
für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Unser Angebot:6.000 € Treueprämie.Verdienst ab 28,00 € brutto pro Stunde.+ bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung.Außerdem erhalten Sie:Organisation und Übernahme der Übernachtungs
- und Reisekosten.Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen
-KFZ. Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:Grund
- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.Wir wünschen uns:Sie im Team willkommen zu heißen.Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)Aktuelle und gerne auch mehrjährige BerufserfahrungBundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlichGerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E
-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711
- 34 252 480
Fax: 0711
- 34 252 481
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-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle.Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie?Grundgehalt ab 4.400 € brutto pro Monat.Treueprämie in Höhe von 6.000 € brutto.Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto).Hohe Schichtzulagen für Sonntags
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- und Nachtdienste.Unterkunft sowie An
- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber.Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie.Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ.Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenSie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Bundesweite Reisebereitschaft.Welche Tätigkeiten erwarten Sie?Umfassende Grund
- und Behandlungspflege der Patienten.Pflegedokumentation von Pflegeprozessen.Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen.Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele
Recruiting
Tel.: 0711
- 34 252 380
Fax: 0711
- 34 252 381
E
-Mail: Bewerbung.wegele@kerima
-gmbh.eu  "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein."
(© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner
für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.