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Über uns Herzlich Willkommen im Seniorenzentrum Erms - Pflegeheim Metzingen! Unser Pflegekonzept basiert auf einem ganzheitlichen Verständnis vom Menschen, das den Körper, die Seele und den Geist mit einschließt. Insgesamt verfügen wir über 40 Betten, verteilt auf 3 Wohnbereiche. Unser Team setzt sich aus 57 Mitarbeitern zusammen. Dein Profil Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in/ Altenpfleger:in/ Pflegefachkraft Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel Das bieten wir Angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Einspringprämie: Bonussystem mit Gutscheinregelung Gesundheitsprävention Intensive Einarbeitung Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen möglich Tarifliche Betriebsrente ( ZVK) und Jahressonderzahlung Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVö D- B Überdurchschnittlicher Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Verlässliche Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche Vollzeit: 39h/ Woche Weiterbildungen, die Ihr Wissen fördern Deine Aufgaben Austausch mit Angehörigen und gesetzl. Betreuer:innen Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen Eigenständige/ Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Erfassen von Patient:innenbedürfnissen Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985

Über uns Herzlich willkommen bei der Diakonie- Sozialstation Metzingen - Pflegebezirk Ost ( Neuhausen & Glems)! Seit über 50 Jahren setzt sich unser Pflegedienst in Neuhausen und Glems dafür ein, Menschen im Alltag zu unterstützen, damit sie möglichst lange selbstständig und eigenverantwortlich in ihrem eigenen Zuhause leben können. Mit etwa 100 Patient:innen, die wir täglich auf drei Früh- und einer Spättour betreuen, legen wir großen Wert auf die Kontinuität von Bezugstouren. Diese Herangehensweise ermöglicht es uns, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und individuell auf die Bedürfnisse jeder einzelnen Person einzugehen. Als Diakoniestation ist es uns besonders wichtig, jedem Menschen mit Würde und Respekt zu begegnen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Kultur, Religion oder Nationalität. Unser familiäres Team arbeitet auf Augenhöhe, ist hervorragend ausgebildet und hoch engagiert. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass unser Wissen ständig auf dem neuesten Stand bleibt. Wenn Sie Teil eines wertschätzenden und verlässlichen Umfelds werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Ihr Profil Bereitschaft zur Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit Eine fundierte pflegerische Ausbildung mit Abschluss zur Pflegefachkraft für Kinder Erfahrung im Umgang mit Kindern und deren mitpflegenden Eltern Führerschein Klasse 3 oder B Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität Das bieten wir Betriebssportangebote Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt Eine attraktive Vergütung nach AVR Eine übertarifliche jährliche Sonderprämie Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache Jobrad- Leasing Regelmäßige gemeinsame Teamevents ( Sommerfest, Weihnachtsfeier) Vergünstigungen im Fitnessstudio Wir zahlen Weihnachtsgeld Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), Samstagen ab 13 Uhr (20%) sowie an Feiertagen (35%) und in der Nacht (20%) Ihre Aufgaben Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflege- und Gesundheitsberatung von Kindern und deren Angehörigen Bewirb dich jetzt! Klicke auf " Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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Wenn Sie nach einem Franchise
-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort
- und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise
-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise
-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise
-Nehmer eine Eintritts
- und laufende Gebühr an den Franchise
-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️‍ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know
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-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition
- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise
-Wirtschaft. Sie haben als Franchise
-Geber, Franchise
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-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203
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-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!

Wir stellen uns vorWir unterstützen verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken und Pflegeeinrichtungen als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung. Wir wissen die Kompetenz von ausgebildeten Krankenschwestern, Krankenpflegern,  Gesundheit
- und Krankenpflegern, Altenpflegern, Pflegefachkräften zu schätzen, agieren bundesweit und haben großen Respekt vor der Leistung in der Pflege.-align:justify">Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Ihre Zukunft bei unsBeste Vergütung mit Urlaubs
- und WeihnachtsgeldTreuebonus Zusätzlich steuerfreie VerpflegungspauschaleArbeitszeitmodell nach Ihren BedürfnissenUrlaub nach WunschUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungWeiterbildungsmöglichkeitIhre AufgabenUmfassende Grund
- und Behandlungspflege Zusammenarbeit und Unterstützung auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen TeamPlanung und Dokumentation der PflegemaßnahmenDurchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher VorgabeReisebereitschaftDarauf freuen wir unsEine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit IhnenAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger,  Krankenschwester, KrankenpflegerErfahrung im Intensivbereich, IMC, WeaningAusgeprägte Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Sie haben die WahlGestalten Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Ihr berufliches Erfolgsmodell.Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen Sie einfach kurz an: 0711/252914 74.Tipp: über eine Online
-Bewerbung oder eine Zusendung Ihrer Bewerbung per E
-Mail kommen Sie am schnellsten mit uns in Kontakt: heike.naegele@gcc
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-company.deGermanCareerCompanyDas FachpersonalWir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.

Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen in der Pflege unter Beweis stellen und aktiv die Zukunft der Pflege gestalten? Im Raum Metzingen suchen wir eine motivierte Pflegedienstleitung (w/m/d), die mit Herz und Fachwissen den Unterschied macht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unsere hohen Pflegeansprüche in die Tat umzusetzen.Das dürfen Sie erwarten:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten EinrichtungEin engagiertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legtAttraktive Vergütung und zusätzliche LeistungenFlexible Arbeitszeiten und ein gutes ArbeitszeitmanagementWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen modernen Arbeitsplatz mit guter AusstattungIhr Aufgabenbereich:Leitung und Koordination des Pflegebereichs unter Berücksichtigung der gesetzlichen VorgabenSicherstellung der Pflegequalität und Weiterentwicklung der PflegeprozessePersonalführung, -entwicklung und -motivation eines engagierten Pflege-TeamsVerantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -fortbildungenKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und anderen externen DienstleisternDurchführung von Pflegevisiten und MDK-BegleitungenÜberwachung der Pflege- und Qualitätsstandards sowie Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenVerantwortung für das Hygienemanagement und die Einhaltung der HygienevorschriftenBudgetplanung und -überwachung in enger Zusammenarbeit mit der EinrichtungsleitungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege (examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im PflegebereichAusgeprägte Führungskompetenz und OrganisationstalentSehr gute Kenntnisse im Pflege- und QualitätsmanagementHohe Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Bewohnern und MitarbeitendenVerantwortungsbewusstsein, Engagement und ein hohes Maß an EigeninitiativeKontakt:Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar.Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.