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Sachbearbeiter*in Abwasserabgabe / Wasserentnahmeentgelt (m/w/d) www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Umweltschutzamt, Abteilung Wasser und Boden, suchen wir Sie zum 01.07.2025 als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Festsetzung des Wasserentnahmeentgelts und der Abwasserabgabe Überwachung der Lagerung wassergefährdender Stoffe Fortführung und Pflege der Grundwasserdatenbank Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung als Ver- und Entsorger*in oder Techniker*in der Fachrichtung Bau, Ver- und Entsorgung sowie Umwelt. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungswirte/Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsfachangestellte mit technischem Verständnis oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation. Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement Teamfähigkeit und Kundenorientierung gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Jünger, Amtsleiter Umweltschutzamt, Tel. 07161 202-2200
Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, Tel. 07161 202-1034 Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen

www.landkreis
-goeppingen.de /check
-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Umweltschutzamt, Abteilung Wasser und Boden , suchen wir Sie zum 01.07.2025 alsSachbearbeiter*in (m/w/d)Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:Festsetzung des Wasserentnahmeentgelts und der Abwasserabgabe Überwachung der Lagerung wassergefährdender Stoffe Fortführung und Pflege der Grundwasserdatenbank Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden StoffenSie überzeugen mit folgendem Profil:abgeschlossene Ausbildung als Ver
- und Entsorger*in oder Techniker*in der Fachrichtung Bau, Ver
- und Entsorgung sowie Umwelt. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungswirte/Verwaltungswirtinnen bzw. Verwaltungsfachangestellte mit technischem Verständnis oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation.Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement Teamfähigkeit und Kundenorientierung gute Kenntnisse in den gängigen MS Office
-Anwendungen Führerschein der Klasse BFreuen Sie sich auf: flexible ArbeitszeitenHomeoffice
-Möglichkeitenfamilienfreundliche Angeboteangenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgabenpersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeitenviele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum JobticketNeugierig geworden?Dann bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .Noch Fragen? Rufen Sie uns an!Fachliche Fragen: Herr Jünger, Amtsleiter Umweltschutzamt, Tel. 07161 202‑2200Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, Tel. 07161 202‑1034Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Die AFL Mobilien Leasing GmbH in Göppingen ist ein banken- und herstellerunabhängiger Finanzdienstleister für mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Wir bieten maßgeschneiderte Leasing- und Finanzierungslösungen für vielfältige Investitionsgüter von wenigen Tausend bis zu 10 Millionen Euro. Unser engagiertes 35-köpfiges Team in flachen Hierarchien legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und die aktive Mitgestaltung von Prozessen an unserem Hauptsitz und fünf weiteren Standorten.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für unseren Standort in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motiviertenKaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.Auch Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!Eigenverantwortliche und umfassende Auftragsabwicklung: von der Angebotserstellung über die Vertragserstellung bis zur Abstimmung mit unserem Vertriebsaußendienst und unseren Refinanzierungspartnern.Gewährleistung einer ordnungsgemäßen systemseitigen und vertraglichen Administration.Professionelle telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten, Banken und Versicherungen.Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zur Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche.Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes kundenorientiertes Denken.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine sichere berufliche Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen gefragt sind.Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr.Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens an mindestens einem Tag pro Woche.JobRad und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätzen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.Regelmäßige Firmenevents sowie kostenloses Obst und Getränke. 1AST1_DE

Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch
- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS
-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf
- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Freileitungsbau verantwortlich Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber bei den gesamten Projekten für den Freileitungsbau Sie führen ein dezentrales Team von Kalkulatoren, Projektsteuerern, Einkäufern und Arbeitsvorbereitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der täglichen Arbeit und verantworten den weiteren personellen Aufbau im Bereich Sie leiten das Technische Büro für den Freileitungsbau eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres
- / und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Freileitungsbau
-Projekte sicher Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Freileitungsbau Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations
-, Beratungs
- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work
-Life
-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /
- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €
- 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS
-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung

Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch
- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS
-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf
- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Freileitungsbau verantwortlich Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber bei den gesamten Projekten für den Freileitungsbau Sie führen ein dezentrales Team von Kalkulatoren, Projektsteuerern, Einkäufern und Arbeitsvorbereitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der täglichen Arbeit und verantworten den weiteren personellen Aufbau im Bereich Sie leiten das Technische Büro für den Freileitungsbau eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres
- / und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Freileitungsbau
-Projekte sicher Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Freileitungsbau Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations
-, Beratungs
- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work
-Life
-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /
- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €
- 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS
-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und
-realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know
-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf
- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres
- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung sicher Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations
-, Beratungs
- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Unser Angebot Bessere Work
-Life
-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /
- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €
- 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS
-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und
-realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know
-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf
- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres
- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung sicher Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations
-, Beratungs
- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Unser Angebot Bessere Work
-Life
-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /
- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €
- 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS
-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Über uns Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone
-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone
-Technologie. Gigabit
-Infrastruktur für eine digitale Welt Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start
-ups, Mittelständler und für DAX
-Konzerne. Wir vernetzen Deutschland Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk
-, über 10 Millionen Breitband
- und rund 9 Millionen TV
-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur
-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel
-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit
-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser
-Anschlüsse. Mit unserem 5G
-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen
-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Mehr Infos: www.vodafone
-deutschland.de oder www.vodafone.com und https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber
-uns/das
-unternehmen/glasfaser.html Diversity ist unsere DNA Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert
- und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts
-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. Weitere Informationen: www.vodafone
-deutschland.de oder www.vodafone.com . Ihre Aufgaben New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms
- sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen
- gestalte die Zukunft aktiv mit. Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads
- bau langfristige Partnerschaften auf. Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten
- öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. Breitband
-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte
- für zufriedene Nutzer:innen. Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung
- bring frische Ideen ein. Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung
- sorg für Vertrauen. Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz
- sei Teil der digitalen Zukunft. B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C
-Kampagnen
- setz kreative Impulse für unseren Erfolg. Ihr Profil Freundlichkeit und Empathie
- Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Verantwortung und innere Motivation
- Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. Starke Kommunikation
- Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. Fleiß, Mobilität und Flexibilität
- Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. Organisationstalent
- Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. Unser Angebot Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online
- und Präsenztrainings. Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. Rabatte bei Mobilfunk und Internet

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job
- Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter
- Qualitätssicherung (m/w/d) bei unserem Kunden in Göppingen in Vollzeit. Ihre Aufgaben:Prüfen und Messen von Halb
- und Fertigprodukten gemäß Kundenvorgaben und technischen ZeichnungenDokumentation und Auswertung von Messergebnissen, inkl. Unterstützung bei ProduktionsfreigabenDurchführung von Schulungen für Mitarbeitende im Bereich Qualität und PrüfprozesseÜberwachung und Nachverfolgung eingeleiteter Korrektur
- und VorbeugemaßnahmenMitarbeit bei der Erstellung von Erstmusterprüfberichten, Prüfplänen und PrüfanweisungenBearbeitung von internen und externen ReklamationenErstellung und Pflege von Messprogrammen für taktile und optische MesssystemePflege qualitätsrelevanter Daten im ERP
-System (SAGE b7)Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich MetallverarbeitungErste Erfahrungen in der Qualitätssicherung von VorteilTeamfähig, kommunikativ und zuverlässigSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSelbstständige und präzise ArbeitsweiseWas wir Ihnen bieten:Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP
-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs
- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns:Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E
-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online
-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online
-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes
- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.