Suchen Jobs als Quereinsteiger

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d)
Voll- / Teilzeit Ihre Aufgaben: Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt Selbständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung nach den geltenden Bedingungen der Tarifverträge TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD Personalaktenführung Erfassung und Pflege der Stammdaten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsagentur Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkraft (w/m/d) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und einem Abrechnungssystem Grundkenntnisse von Tarifverträgen Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt Auf was Sie sich bei uns freuen können: Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 EUR) und ggf. Kinderzuschlag Vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Martin Ellmaurer gerne zur Verfügung. Martin Ellmaurer
Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter
08092/822210

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht
unbefristet in Vollzeit Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der relevanten Vorschriften gemäß AwSV und WHG, insbesondere die Erfassung und Verwaltung der Prüfberichte von Heizölverbraucheranlagen sowie Durchführung von Anhörungen im Rahmen von Zwangsmaßnahmen, Überwachung der Prüfpflicht von Jauch-, Gülle- und Sickersaftanlagen, Erteilung von Bohrfreigaben für Bohranzeigen Verwaltung und Pflege des internetgestützten Datenerfassungs- und Verwaltungsprogramms Information und Kommunikation mit der Öffentlichkeit, insbesondere durch Hinweise auf relevante Inhalte auf der Webseite
Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung) Darüber hinaus wünschen wir uns: Team- und Kooperationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit Hervorragendes Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten Team- und Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. 1AST1_DE

Unsere Leistungen: Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZWeihnachts
- und Urlaubsgeld gemäß IGZ
-TarifvertragBeste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen UnternehmenÜbernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagementIhre Aufgaben: Für unseren Kunden in Erding bieten wir eine Vollzeitstelle mit Übernahmeoption. Zu Ihren Aufgaben gehören:Be
- und Entladen von Waren sowie Unterstützung bei der WarenbereitstellungKommissionierung von Lagerwaren zur effizienten AuftragsabwicklungScannen, Verpacken und Sortieren von Produkten für den VersandIhr Profil: Berufserfahrung im Kommissionieren ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommenKenntnisse im Lagerbereich und in logistischen Prozessen sind wünschenswertStaplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine effektive KommunikationZahlenverständnis und Fingerfertigkeit für präzise ArbeitWir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme. 

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes "Green Hospital PLUS". Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S
-Bahn
-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d) Voll
- / Teilzeit Ihre Aufgaben: Personaladministration und
-betreuung vom Eintritt bis zum Austritt Selbständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung nach den geltenden Bedingungen der Tarifverträge TVöD
-K, TV
-Ärzte/VKA, TVAöD Personalaktenführung Erfassung und Pflege der Stammdaten Durchführung des Melde
- und Bescheinigungswesen Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits
-, Urlaubs
- und Ausfallzeiten Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsagentur Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkraft (w/m/d) Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer Sehr gute EDV Kenntnisse (MS
-Office) und einem Abrechnungssystem Grundkenntnisse von Tarifverträgen Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel
- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt Auf was Sie sich bei uns freuen können: Vergütung nach TVöD
-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 €) und ggf. Kinderzuschlag Vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort
- und Weiterbildung Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S
-Bahn
-Bereich von München Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E
-Ladesäulen Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Martin Ellmaurer gerne zur Verfügung. Martin Ellmaurer Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter 08092/822210

Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Sachbearbeiter/
-in (m/w/d) im Bereich SGB II Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Teilung der Stellen ist bei passenden, sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem SGB II und angrenzender Rechtsgebiete einschließlich Prüfung weiterer sozialer Leistungen Beratung von Hilfesuchenden und Hilfeberechtigten Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfe bzw. Stellungnahme für die SGG
-Stelle) Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt/
-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/
-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung bzw. ein Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachangestellte/
-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, Verwaltungsverfahren, SGB I, SGB X etc. oder die Bereitschaft sich diese anzueignen idealerweise Fachwissen in angrenzenden Rechtsgebieten, wie z. B. Wohngeldrecht, Asylbewerberleistungsgesetz, Kindergeldgesetz, etc. idealerweise Fachkenntnisse in den einschlägigen EDV
-Verfahren (z. B. Allegro, Step, Verbis, SAP) ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gesprächsführung hohes Maß an Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit Unser Angebot: ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie ein gutes Betriebsklima attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldung nach dem Bay
-BesG bei Beamten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.05.2025 . Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hoigt (Tel.: 08092 8256 766) und Frau Esterl (Tel.: 08092 8256 767) oder Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra
-ebe.de