Quereinstieg gewinnt Fahrt: Elf Fachkräfte beginnen berufsbegleitende Qualifizierung bei der Region Hannover

Barsinghausen. Anfang März haben elf Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ihren Dienst bei der Region Hannover aufgenommen und starten parallel eine berufsbegleitende Weiterbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst.

Berufsbegleitende Qualifizierung öffnet Wege in die Verwaltung

Das Programm Q-Zwei begleitet die neuen Kolleginnen und Kollegen über drei Jahre: Nach den Einführungstagen werden sie in verschiedenen Fachbereichen eingesetzt, etwa in der Kommunikation, in der Kfz-Zulassungsstelle, im Beteiligungsmanagement oder in der Wirtschafts- und Beschu00e4ftigungsfu00f6rderung. Ergänzend zum Beruf beginnt im August der Angestelltenlehrgang II, der zum Einstieg in den gehobenen Dienst qualifiziert.

Regionspräsident Steffen Krach betont, dass die Region Hannover als Arbeitgeberin an Attraktivitu00e4t gewonnen habe und das Angebot zum Quereinstieg auf Nachfrage treffe. Dr. Hilko Paulsen, Leiter des Teams Personalentwicklung und Ausbildung, erklu00e4rt, dass die Teilnahmebedingungen einen Hochschulabschluss und idealerweise drei Jahre Berufserfahrung vorsehen. Ziel sei, Menschen mit beruflicher Erfahrung langfristig in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen einzusetzen.

Paulsen hebt hervor, dass die neuen Kolleginnen und Kollegen sehr unterschiedliche berufliche Hintergru00fcnde mitbringen und nicht bei null starten. Wu00e4hrend der Qualifizierungszeit absolvieren sie einen anspruchsvollen Lehrgang mit Pru00fcfungen, um breit einsetzbar zu werden. Der erste Jahrgang des Programms wird bereits im Juni seinen Abschluss machen, was neue Perspektiven innerhalb der Verwaltung eru00f6ffnet.

Mit Q-Zwei setzt die Region Hannover auf eine zweite, komplementu00e4re Su00e4ule neben der klassischen Ausbildung, um dem Fachkru00e4ftemangel in den Verwaltungsberufen zu begegnen und gleichzeitig erfahrene Berufstu00e4tige fu00fcr den u00f6ffentlichen Dienst zu gewinnen.